Find Your Next Job

Har Du Bakgrunn I Sikkerhetsfaget? Vi Utlyser Spennende Stillinger I Psykosefeltet!

Posted on April 10, 2025

  • Full Time

Har Du Bakgrunn I Sikkerhetsfaget? Vi Utlyser Spennende Stillinger I Psykosefeltet!

Har du bakgrunn i sikkerhetsfaget? Vi utlyser spennende stillinger i psykosefeltet! Klinikk Psykisk helsevern, avdeling for psykose og rehabilitering



Om stillingen

Ønsker du å jobbe med forebygging og håndtering av aggresjon- og voldsproblematikk? Har du personlige egenskaper som kan bidra til å skape en god sikkerhetskultur? Søk på denne stillingen!

Avdeling for psykose og rehabilitering har fokus på å ivareta pasient- og personellsikkerhet. Vi ønsker å rekruttere personer med bakgrunn i sikkerhetsfaget, gjerne i kombinasjon med helserelatert utdanning. Sikkerhetsrelatert erfaring kan være fra for eksempel politi, fengsel, vektertjeneste eller forsvaret.

De som tilsettes vil gjennomgå 6 måneder teoretisk og praktisk opplæring for å få helsefaglig kompetanse. Undervisning i møte med aggresjonsproblematikk(MAP) inngår i denne kurspakken. De som ansettes må påberegne seg å jobbe miljøterapeutisk med pasienter med aggresjonsproblematikk.

Stillingene vil innebære variasjon ved at sikkerhetskompetansen vil brukes på tvers av Spesialpost 3,6 og 7.

Personlig egnethet, relasjonskompetanse og gode kommunikasjonsferdigheter vektlegges.


S
pesialpost 3: 2 x 100 % faste stillinger

Spesialpost 6: 1 x 100 % fast stilling

Spesialpost 7: 2 x100 % faste stillinger og 1 x 100 % vikariat med mulighet for fast stilling

Helsesikkerhetsarbeidere inngår i turnuser med arbeid hver 3. helg.

Aktuelle kandidater kan bli kontaktet fortløpende.

Nøkkelinformasjon

Søknadsfrist:
20.04.2025
Arbeidsgiver:
Klinikk Psykisk helsevern
Sted:
Trondheim
Stillingstittel:
Helsesikkerhetsarbeider
Stillinger:
6
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast, Vikariat
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4941196050
Del på X
Del på LinkedIn Del på Facebook Del på e-post

Arbeidsoppgaver

  • Særlig ansvar for sikkerhetsrelaterte oppgaver
  • Representere trygghet og støtte til øvrig personell
  • Involveres i opplæring/undervisning vedrørende sikkerhetstenkning
  • Miljøterapi/pasientoppfølging
  • Arbeidsoppgaver på tvers av alle psykosepostene

Kvalifikasjoner

  • Sikkerhetsrelatert utdanning/erfaring
  • Må ha fysiske og mentale forutsetninger for å kunne forhindre og håndtere pasientsituasjoner med trusler, vold og aggresjon
  • Ønskelig med helsefaglig bakgrunn og/ eller erfaring fra helse-/ omsorgsyrker
  • Førerkort
  • God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Personlige egenskaper

  • Det legges stor vekt på personlig egnethet, trygghet, faglig engasjement, stor arbeidskapasitet og gode samarbeidsevner
  • Den som tilsettes må være lærevillig, må kunne arbeide strukturert og målrettet, samt være fleksibel og ha evne til å motivere/ inspirere andre

Vi tilbyr

  • Et internt opplæringsprogram
  • En arbeidsplass med høyt faglig nivå og trivelig arbeidsmiljø
  • Kompetansedager lagt i turnus
  • Trening/ opplæring i MAP (Møte med aggresjonsproblematikk)
  • Lønn etter gjeldende avtaler
  • Offentlig pensjonsordning og forsikringsordning i KLP med gunstige lånevilkår og banktjenester
  • En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift



Adresse: Østmarkveien 31, 7040 Trondheim, Norge



Kontaktinformasjon

Tor Egil Ingebrigtsen
Seksjonsleder Spesialpost 6
Telefon: 72 82 30 76/92 84 70 61
E-post: Tor.Egil.Ingebrigtsen@stolav.no
Eli Welde Johansen
Seksjonsleder, spesialpost 7
Telefon: 72822961/95 99 52 06
E-post: Eli.Welde.Johansen@stolav.no
Ellen Tangvik
Seksjonsleder Spesialpost 3
Telefon: 91248439
E-post: Ellen.Tangvik@stolav.no

Om arbeidsgiveren

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme.


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!