Find Your Next Job
Har Du Lyst Til Å Lede Avdelingen I Hr Som Jobber Med Arbeidsrett Og Arbeidsgiverforhold?
Posted on May 22, 2025
- Oslo, Norway
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Har du lyst til å lede avdelingen i HR som jobber med arbeidsrett og arbeidsgiverforhold?
Forsvarsbygg ressurssenter
Videosnutt
Velkommen til Forsvarsbygg!
Om stillingen
Forsvarsbygg er i en spennende fase med fokus på digitalisering og effektivisering for å møte morgendagens utfordringer. Forsvarsbygg sitt oppdrag er å understøtte Forsvaret og bidra til å bygge forsvarsevne hver dag. For at vi skal lykkes med vårt oppdrag er vi avhengig av dyktige ledere og medarbeidere med riktig kompetanse og evne til å løse oppgavene. En forutsetning for å tiltrekke kompetente ressurser er å være en profesjonell og proaktiv arbeidsgiver som utvikler og ivaretar ansatte. HR er en viktig strategisk partner inn i dette arbeidet, og vi søker nå etter en dyktig avdelingsleder til å lede avdeling for arbeidsgiverforhold som skal ha ansvaret for tjenester og leveranser innenfor arbeidsrett, belønning, partssamarbeid, HMS og omstilling.
Vi ser etter en avdelingsleder som har kapasitet til å sette seg inn i komplekse problemstillinger og søke etter gode løsninger på utfordringer i organisasjonen. Du må være god til å bygge relasjoner og tillit på alle nivåer i organisasjonen, i tillegg til å ha gjennomføringsevne. Det er stor etterspørsel etter HR-faglige råd og tjenester, og du vil få muligheten til å samarbeide i et bredt fagmiljø. Som avdelingsleder vil du ha personalansvar for 6 kompetente medarbeidere som er opptatt av å levere gode tjenester i organisasjonen. Avdelingen har et utstrakt samarbeid med øvrige avdelinger i Forsvarsbygg, og er et viktig kontaktknutepunkt for ledere og medarbeidere.
HR i Forsvarsbygg er organisert med fire avdelinger: avdeling rekruttering, avdeling kompetanse, avdeling arbeidsgiverforhold og avdeling HR ansattsenter. HR-seksjonen har totalt 32 medarbeidere som er lokalisert både i Oslo og i Harstad. Avdelingsleder for arbeidsgiverforhold vil være en del av ledergruppen til HR-sjef.
Arbeidssted er lokasjon Oslo eller Harstad. Noe reisevirksomhet må påregnes.
Les mer om Forsvarsbygg på www.forsvarsbygg.no
Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:
05.06.2025
Arbeidsgiver:
Forsvarsbygg
Sted:
Oslo, Harstad
Stillingstittel:
Avdelingsleder arbeidsgiverforhold
Stillinger:
1
Heltid / Deltid:
Heltid
Ansettelsesform:
Fast
Stillingsprosent:
100
Webcruiter-ID:
4971440486
Arbeidsoppgaver
- Faglig utvikling og kontinuerlig forbedring av avdelingens ansvarsområde innenfor belønning, partssamarbeid, arbeidsrett, HMS og omstilling
- Sikre leveranser ihht. virksomhetens mål og strategi
- Ivaretakelse og utvikling av arbeidsgiverrollen
- Samhandling med de tillitsvalgte
- Bidra til god koordinering opp mot andre avdelinger og enheter i organisasjonen
- Lederstøtte og rådgivning innenfor avdelingens ansvarsområder
-
Planlegge og gjennomføre kurs og samlinger
Hvem ser vi etter?
Vi ser etter en tydelig og trygg leder med sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du har god rolleforståelse og evner å bygge tillit og skape felles retning i en kompleks organisasjon. Du arbeider strukturert og effektivt, har høy gjennomføringsevne og trives med ansvar og beslutninger.
Som avdelingsleder for arbeidsgiverforhold har du god analytisk evne, solid dømmekraft og et helhetlig blikk på organisasjon, regelverk og praksis. Du er samvittighetsfull, løsningsorientert og opptatt av kvalitet i både prosess og resultat.
Kvalifikasjoner
Du må ha:
- Juridisk embetseksamen/ master i rettsvitenskap
- Erfaring innenfor arbeidsrett, gjerne knyttet til statsansattloven
- Erfaring innenfor kollektive avtaler, gjerne fra offentlig sektor
- Erfaring med omstillingsprosesser, gjerne fra offentlig sektor
-
Det er ønskelig med relevant ledererfaring
- Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig/Nato Secret før tiltredelse . Les mer om sikkerhetsklarering her.
Hvorfor jobbe hos oss?
- Lønn som avdelingsleder (kode 1407) fra kr. 950.000 til kr. 1.100.000 kr. Endelig lønnsinnplassering gjøres etter vurdering av kvalifikasjoner
- Vi ber om at du laster opp vitnemål og karakterutskrifter i søknaden din
- Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.
Adresse:
Grev Wedels Plass 5, 0151 Oslo, NorgeHarstad
6. Divisjons gate 12
9406 Harstad
Norge
6. Divisjons gate 12
9406 Harstad
Norge
Kontaktinformasjon
Stine Nordgren Johannessen
Seksjonssjef HR
Telefon:
91336210Om arbeidsgiveren
Helt siden festningenes tid har operative og funksjonsdyktige bygg og anlegg vært avgjørende for Norges forsvarsevne. Det er Forsvarsbyggs ansvar å bygge denne forsvarsevnen, vi utvikler, bygger, drifter og avhender bygg, anlegg og eiendom for forsvarssektoren. Forsvarsbygg er en beredskapsetat, og vi skal levere på vårt oppdrag for Forsvaret i fred, krise og krig. Vi er Norges største offentlige eiendomsaktør, en attraktiv arbeidsgiver med ledende fagkompetanse innen bygg og eiendom og en rekke tilknyttede fagområder.
Forsvarsbygg har ansvaret for over 12 000 bygg og anlegg over hele landet, og har til enhver tid ansvaret for cirka 300 aktive investeringsprosjekter. Eiendomsporteføljen vi forvalter inneholder mange av de mest særegne og krevende bygg i landet, fra de 15 festningene som er tilgjengelige for allmenheten, til militærleirer, skyte- og øvingsfelt og flystasjoner for Forsvaret. Forsvarsbygg har hovedkontor i Oslo med lokasjoner over hele landet.
Forsvarsbygg er en etat i forsvarssektoren og underlagt Forsvarsdepartementet. Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være tekniske hjelpemidler, tilpasning av møbler eller endring av rutiner og arbeidsoppgaver.
Tailor Your Resume for this Job
Share with Friends!