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Head Of Design (M/W/D) 80-100%

Posted on Nov. 27, 2024

  • Part Time

Head Of Design (M/W/D) 80-100%
Über uns
Als Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen für wirkungsvolle Markenführung befähigt Hotz Brand Consultants führende Unternehmen im In- und Ausland, mit der Kraft der Marke unternehmensstrategische Ziele zu setzen und zu erreichen.

Betriebswirtschaftliche Expertise mit einem tiefgreifenden Markenverständnis zu verknüpfen, ist unsere einzigartige Fähigkeit. So arbeiten unsere Expertinnen und Experten in Strategie, Management und Design voller Elan daran, für unsere Auftraggeber innert kürzester Zeit Erlebnisse in wertschöpfungsrelevanten Feldern zu erzielen – und so ihr Markenversprechen zu erfüllen und ihr Geschäft erfolgreich weiterzuentwickeln.

Wir gestalten konventionelles Markendenken neu – mit absolutem Fokus auf die kreative Exzellenz und die Messbarkeit des Erfolgs unserer Arbeit. Wir lieben grosse Ideen und Lösungen, die begeistern und bewegen.

Für unser agiles und lösungsorientiertes Experience-Team suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung genau dich: einen ideenreichen und umsetzungsstarken Head of Design (m/w/d) 80-100%.
Über die Stelle
Als Head of Design führst du das Design-Team und bist als direkte Ansprechpartner*in für unser Strategieteam und externen Auftraggeber die Konzeption und Entwicklung einzigartiger, kreativer und wirkungsvoller Markenerlebnisse verantwortlich. Dazu gehören neben Branding- Konzepten auch Service-Design-Lösungen oder Strategieverankerungsinitiativen, die die Mitarbeitenden unserer Auftraggeber mobilisieren, sowie der Ausbau und die ökonomische Führung des Geschäftsbereichs.
Deine Aufgaben
  • Kreative, operative und ökonomische Führung des Design-Teams
  • Planung der Kapazitäten im Design-Team und Überblick über die Effizienz und Auslastung
  • Intensive Auseinandersetzung mit den Auftraggebern und deren Strategie sowie Zielsetzungen
  • Entwicklung und Realisierung einzigartiger Markenerlebnisse, z.B. in Form von Brand-Design-Konzepten, Service-Design-Konzepten, Motion-Konzepten, Storytelling in Text und (Bewegt-) Bild sowie prototypischer Lösungen
  • Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams aus Mitarbeitenden von Hotz Brand Consultants und unseren Schwesterunternehmen im Brand Leadership Circle Entwicklung und Durchführung aussergewöhnlicher physischer und digitaler Workshop-Meetings
  • Präsentation von Ergebnissen und Empfehlungen vor Kundinnen und Kunden und Leitung grosser Teamdiskussionen
Deine Kompetenzen
  • Freude für verschiedenste Branchen und Menschen zu arbeiten
  • Neugieriger und kreativer Kopf mit der Fähigkeit, auf Basis strategischer Ausgangslagen und Insights begeisternde und nachhaltig wirksame Lösungen zu finden
  • Gleichgelagerte Begeisterung für das Entwickeln grosser Ideen
  • Erarbeitung sinnvoller und einprägsamer Erlebnisse, die die Werthaltung einer Marke klar zum Ausdruck bringen
  • Positive Grundeinstellung, die das Miteinander im Team fördert, und die Überzeugung, dass Grossartiges nur möglich ist, wenn Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven nahtlos zusammenarbeiten
  • Offen und selbstbewusst auch im Umgang mit Kritik
  • Hohe Resilienz und Durchhaltevermögen trotz Hindernissen und Widerständen
  • Ausgeprägte Design-Kreativ-Gestalter-Mentalität
  • Überzeugungsqualitäten und starke Can-do Attitude
Die Voraussetzungen
  • Mindestens 5 Jahre als Senior Designer*in in führenden Agenturen oder Studios
  • Klare Haltung zu gutem Design und wirkungsvollen Erlebnissen inkl. der Fähigkeit, diese zu formulieren und vorzuleben
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Tools für Designentwicklung, Motion-Produktion, Präsentation und Prototyping, einschliesslich Figma, Sketch, Adobe Creative Suite, Miro und Powerpoint
  • Ausgezeichnetes Selbst-Management sowie Fähigkeit, auch unter Druck ruhig zu bleiben
  • Leidenschaft für Innovation und Handwerk sowie für das Experimentieren mit neuen Technologien, inklusive VR
  • Positive Grundeinstellung, proaktiv und grosse Lust den Brand Experience Design Bereich mitaufzubauen und zu internationalisieren (USA)
  • Von Vorteil: Gutes Freelancer Netzwerk
Unser Angebot
  • Unternehmerisches Umfeld, in dem du deine Stärken voll ausleben und weiterentwickeln kannst, geprägt von Wertschätzung, einem starken Team-Zusammenhalt und einer offenen Feedback-Kultur
  • Spannender Einstiegs-Zeitpunkt, an dem du massgeblich zur neuen Strategie für Wachstum und Internationalisierung beitragen kannst
  • Ausgeprägte Gestaltungsfreiheiten und Förderung von Selbstinitiative
  • Umfassendes und vielseitiges Auftraggeberportfolio hinsichtlich Branchen, Grösse und Komplexität
  • Regelmässige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Inspirierender Austausch mit rund 200 grossartigen Kollegen aus verschiedenen Disziplinen im Brand Leadership Cirle in einem inspirierenden 3‘500 Quadratmeter Office mit idealen Voraussetzungen für Gestaltung und Kollaboration
  • Flex-Office: Eine perfekte Mischung aus kollaborativem sowie individuellem Arbeiten
Deine Bewerbung
Wenn die beschriebene Rolle und Verantwortlichkeiten dich begeistern und du die notwendigen Voraussetzungen und Fähigkeiten mitbringst, freuen wir uns sehr über deine Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen.

Für diese Positionen werden ausschliesslich Direktbewerbungen berücksichtigt.
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Über uns
Der Brand Leadership Circle ist eine Unternehmensgruppe für markenorientierte Unternehmensführung. Über 170 Experten vernetzen hier ihre Kompetenzen und unterstützen ihre Kunden dabei, grossartige Unternehmen aufzubauen und weiterzubringen. Das Corporate Services Team mit dem Management ist die Schaltzentrale des Brand Leadership Circle. Von hier aus wird der Know-how- und Wissenstransfer zum Thema markenorientierte Unternehmensentwicklung gefördert und die Weiterentwicklung des Brand Leadership Circle gesteuert. Das Corporate Services Team erbringt mit eigenen Fachspezialisten alle übergreifenden betriebswirtschaftlichen Serviceleistungen für die Unternehmen des Brand Leadership Circle und dessen drei Partnerunternehmen. Dem liegt eine Unterteilung in fünf verschiedene Bereiche zugrunde: Finance & Controlling, Human Resources, IT, Office Management und Hospitality.

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