Heimhelfer*In – Haus St. Martin

Dein Job:

Wir suchen ab ab sofort eine*n Heimhelfer*in im Ausmaß von 25-30 Wochenstunden für das Caritas Altenwohn- und Pflegezentrum Haus St. Martin in Eisenstadt.

Die Caritas Burgenland stellt den Menschen in den Mittelpunkt ihrer Arbeit und begegnet ihm auf Augenhöhe. Wir leben Diversität und Inklusion. Unsere Aufgaben erledigen wir mit Herz & Kompetenz in einem Team, in dem Zusammenhalt, Fairness und Kollegialität zählt. Mit Menschlichkeit, Mut und Tatkraft gehen wir unsere Aufgaben gemeinsam an.

Deine Aufgaben:

• Durchführung/Koordination von Betreuungs- und Hilfeleistungen, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der Bewohner*innen und an ethische Grundsätze orientiert.
• Durchführung von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sowie (Re)aktivierende Gestaltung des Tagesablaufs

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung als Heimhelfer*in
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Wertschätzende Grundhaltung und Orientierung an den Werten der Caritas
• Physische und psychische Belastbarkeit, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
• Empathie und Toleranz für Menschen in herausfordernden Situationen
• Flexibilität (Sonn- und Feiertagsdienste)

Unser Angebot:

• Sicherheit eines Kollektivvertrages und Betriebsvereinbarungen
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit im interdisziplinären Team im Sinne eines ganzheitlichen Betreuungsansatzes
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen
• Drei dienstfreie Tage zusätzlich pro Jahr (Bildungsfreistellung)
• Zwei weitere Urlaubstage ab dem zweiten Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche)
• Zusätzlich drei dienstfreie Tage pro Jahr: Karfreitag, 24. und 31. Dezember (ersatzfrei)
• Wir sind als familienfreundliche Arbeitgeberin mit dem staatlichen Gütesiegel zertifiziert und leben dies auch
• Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen das Rad-Leasing an
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt lt. Kollektivvertrag der Caritas (VG VII/1) € 2.490,40 auf Basis Vollbeschäftigung mit 37,0 Wochenstunden, zuzüglich allfällige Nacht-, Sonn- und Feiertagszulagen, und erhöht sich je nach Qualifikation und Erfahrung. Gemäß § 79 Bgld. LBedG kommen die Regelungen zum Mindestlohn zur Anwendung.