Helsefagarbeider

• Arbeidet består av varierte oppgaver, fra huslige sysler til godt miljøarbeid og helhetlig oppfølging i hverdagen.
• Utføre helsehjelp og ivareta av tjenestemottakers behov for pleie og omsorg.
• Skape trygghet og forutsigbarhet, motivere og tilrettelegge for mestring hos tjenestemottaker.
• Initiere og delta på aktiviteter som tjenestemottaker liker.
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak.
• Samarbeide med øvrig personal og andre samarbeidspartnere, samt delta på veiledning fra spesialisthelsetjenesten.
• Medvirke til faglig kompetanseheving og utvikling i tjenesten.
• Utføre praktiske gjøremål.
• Bidra til at tjenesten drives i samsvar med planer, mål og budsjett.
• Ivareta dokumentasjonsplikten iht. lover og forskrifter, samt aktiv bruk av diverse IT-system og verktøy.
• Bidra aktivt i avdelingens HMS-arbeid, kvalitetsarbeid og arbeidsmiljø.

• Fagbrev som helsefagarbeider.
• Relevant erfaring og personlig egnethet kan vurderes.
• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming er en fordel, og spesielt erfaring fra arbeid med atferd som utfordrer
• Gode dokumentasjonsferdigheter
• God i norsk muntlig og skriftlig.
• For stillingen kreves politiattest jf.. Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester § 5-4. Attesten må forevises før tiltredelse og ikke være eldre enn 3 mnd.
• Det kreves førerkort, klasse B

• Vi søker en medarbeider som har høy arbeidskapasitet med initiativ og gjennomføringsevne.
• Har gode kommunikasjonsferdigheter, samt evne til å skape oppslutning om endringer.
• Personlig egnethet vektlegges ved ansettelse
• Er fleksibel og jobber godt i team.
• Har evne og vilje til gjennom samspill bygge tillit med tjenestemottaker.
• Samarbeider godt og deler kunnskap med kollegaer, leder, tillitsvalgte, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Er opptatt av faglig kompetanse, og utvikling for egen del og for tjenesten for øvrig.
• Har tydelige etiske og faglig gode holdninger.
• Har godt humør, er positiv og inkluderende, og er med å bidra til et samlende og godt arbeidsmiljø.
• Har god fysisk og psykisk arbeidshelse.
• Liker fart og spenning, og tar initiativ til å tilrettelegge og delta på ulike de aktivitetene tjenestemottaker liker å gjøre.
• Er ikke allergisk mot husdyr.
• Menn oppfordres til å søke.

• Lønn etter gjeldende tariffavtale og et rekrutteringstillegg.
• Meningsfull og variert arbeidshverdag.
• Tilrettelagt arbeidsordning med lange vakter og perioder med fri
• Medvirkning på egen turnus.

• En arbeidsplass der du blir sett og hørt.
• Et engasjerende fag- og arbeidsmiljø.
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger.
• Tiltredelse snarest.

Annet:
Vi oppfordrer kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse eller minoritetsbakgrunn. Fast ansatte i Narvik kommune med fortrinnsrett som overtallig, ferdig arbeidsavklart eller som ønsker å øke sin stillingsandel, oppfordres til å søke.
For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, annet regelverk og gjeldende tariffavtale.

Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om at navnet blir unntatt offentlighet.
Ønske om unntak fra offentlighet må begrunnes i søknaden, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Søker vil bli varslet om ønsket ikke tas til følge.

Som ny i Narvik kommune tilbyr vi gratis barnehageplass og gratis SFO i 6 mnd., årskort i Narvikfjellet eller Ankenes alpinanlegg, eventuelt klippekort på et av bassengene i kommunen vår. https://www.narvik.kommune.no/tjenester/prosjekter/tilflytter/tilflytterpakken/

Narvik kommune benytter elektronisk søknadsskjema.

Kontaktinformasjon