Find Your Next Job

Helsefagarbeider - Er Du Klar For Nye Utfordringer?

Posted on Dec. 9, 2024

  • Part Time

Helsefagarbeider - Er Du Klar For Nye Utfordringer?

  • Er du faglig dyktig og klar for nye utfordringer?

- Er du endringsdyktig , modig og raus- og vil bli en av vårt team?

  • Er du sykepleier/vernepleier student, kan dette være noe for deg?
  • Søk da vel!


Avdelingen tilhører institusjonstjenesten i Ullensaker Kommune. Avdelingen er institusjonstjenesten for demens og ligger på Gjestad bo- og aktivitetssenter, sentralt plassert på Jessheim. Enheten består av flere avdelinger, innenfor både somatikk, korttidsavdeling, instiusjon for demens

Her jobber dyktig og kompetent helsepersonell i nært samarbeid med pårørende, sykehjemslege og øvrige helsepersonell. Vi er opptatt av kontinuerlig forbedring, kompetanseutvikling og det å legge til rette for at vi sammen gir god behandling, omsorg og pleie.

Vi har 6 ledige stillinger; 14 %, 20%, 30% 2x40%, 50%. Stillingene er i turnus dag/kveld, med arbeid hver 3. helg for stillingene 14%, 20%, 30%,og 50%. Annen hver helg for stilling 2x40%

Helsefagarbeider, SKO 7076 årslønn i 100 % stilling fra kr 437.300 til kr 513.100 (etter ansiennitet). Ved interne søkere, kan andre stillings prosenter bli ledig.


Nøkkelinformasjon
Søknadsfrist:

03.01.2025

Arbeidsgiver:

Ullensaker kommune

Sted:

Jessheim

Stillingstittel:

Helsefagarbeidere - institusjonstjenesten for demens

Stillinger:

6

Heltid / Deltid:

Deltid

Ansettelsesform:

Fast

Stillingsprosent:

14, 20, 30, 40, 50

Webcruiter-ID:

4893423993

Startdato:

03.02.2025


Arbeidsoppgaver

  • Stell og pleie av beboere med demens, med somatiske utfordringer

  • Sørge for at beboerne opplever trygghet, blir verdsatt og behandlet med respekt

  • Aktivt bidra til et godt arbeidsmiljø som er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende

  • Bidra til at tjenesten er i henhold til lovverk, kommunens retningslinjer og faglig god praksis
  • Dokumentasjonsplikt i forhold til gitt helsehjelp, og ansvar for å holde seg oppdatert i gjeldende fagsystem
  • Fungere som miljøarbeider i avdeling. Dette innebærer å ta ansvar for å tilføre miljøet ideer og impulser som kan bidra til økt trivsel for beboerne
  • Bidra til å opprettholde gode holdninger og bidra til et godt arbeidsmiljø i avdeling
  • Aktivisering av beboere
  • Forefallende arbeid i avdeling
  • Medikamenthåndtering ved rett kompetanse etter kommunens retningslinjer

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
  • Gjerne med erfaring fra arbeid innen geriatri/demensomsorgen
  • Grunnleggende datakunnskaper

  • God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne
  • God norsk språkkompetanse både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

  • I Ullensaker kommune sier vi "sammen er vi MER ", og ønsker at alle våre ansatte skal etterleve våre verdier til å være Modige, Endringsdyktige og Rause. Avdelingen ønsker ansatte som aktivt vil bidra til et arbeidsmiljø som er fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende.
  • Faglig nysgjerrig og engasjert.
  • Lojal og tillitsfull.

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
  • Bidra til et godt arbeidsmiljø ved å være positiv og engasjert..
  • Du må ha evne til samarbeid og fleksibilitet, gode relasjonelle ferdigheter.
  • Du er en person som evner å arbeide både selvstendig og i team, med fokus på oppgaveløsning og måloppnåelse.
  • Omsorgsfull, tålmodig og engasjert.
  • Evne til å strukturere arbeidsoppgaver.
  • Er initiativrik og motivert for utfordrende arbeidsoppgaver.
  • Vi er på jakt etter deg som er robust og som beholder roen i en hektisk hverdag.
  • Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Gode kollegaer og spennende dager!

Vi har gode pensjonsordninger og et godt arbeidsmiljø med dyktige og hyggelige kollegaer. Tilsetting skjer for øvrig på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler, herunder 6 mnd prøvetid.

Ved tilsetting må gyldig politiattest fremlegges, iht. § 5-4 i helse- og omsorgstjenesteloven. Det gjøres oppmerksom på at attesten ikke skal legges ved søknaden. Attest skal kun kreves av den søkeren som tilbys stillingen eller som oppnevnes eller godkjennes til å utføre de oppgaver som omfattes av krav om politiattest. Politiattesten skal ikke være eldre enn 3 måneder.

Kopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden.

Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentleglova § 25.

Ullensaker kommune har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte. Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.



Adresse:
Ringvegen 69, 2066 Jessheim, Norge
Åpne veibeskrivelse
(i ny fane)

Kontaktinformasjon

Heidi Berntsen Dalrud
Avdelingsleder
Telefon:
+4747484317
E-post:
heidi.berntsen.dalrud@ullensaker.kommune.no

Om arbeidsgiveren

Ullensaker - mulighetslandet

Ullensaker er en av Norges raskest voksende kommuner, med snart 45 000 innbyggere. Vi er vertskommune for Oslo Lufthavn Gardermoen og ligger sentralt på Østlandet, nordøst for Oslo.

Vi er stolte av å være en fremtidsrettet kommune som jobber for fellesskapets beste, etter visjonen «Ullensaker – mulighetslandet». Vi skal gi muligheter og omtanke for alle; både dagens innbyggere og framtidige generasjoner. Over 3 000 ansatte i kommunen jobber for at Ullensaker skal være et godt sted å bo og leve.

I Ullensaker kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Vi har et rikt idretts- og fritidstilbud, mangfoldig kulturtilbud og flotte naturområder. Med toget er det bare 40 minutters reisevei til Oslo fra Jessheim.

Ullensaker – en god, fremtidsrettet og mangfoldig kommune

Trygg og god arbeidsplass: Vi satser på utvikling og trivsel på arbeidsplassen gjennom kontinuerlig organisasjons-, medarbeider- og lederutvikling.

Fremtidsrettet: Vi viser synlig vilje og evne til fremtidsrettet tanke- og handlekraft. Våre verdier er «modig», «endringsdyktig» og «raus».

Mangfold og inkludering: Vi ønsker mangfold og våre ansatte skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi har nulltoleranse for diskriminering og ønsker å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg inkludert og verdsatt.

Velkommen til oss!


Tailor Your Resume for this Job


Share with Friends!