Helsefagarbeidere/Assistenter Til Hjemmebaserte Botiltak - Faste Stillinger

• Pleie og omsorg
• Legge til rette for en trygg og rolig natt for både bruker og familien.
  
• Bidra til positivutvikling i barnets hverdag ved å være en trygg og motiverende voksenperson
  
• Samarbeide med barnets pårørende, medarbeidere og andre samarbeidspartnere for å utvikle det faglige tilbudet rundt barnet
  
• Dokumentere i tråd med lovverk

• Autorisasjon som helsefagarbeider. Andre med relevant helse- og sosialfaglig bakgrunn / erfaring kan også bli vurdert, assistenter bør ha kjennskap til tjenesten
  
• Søkere må være fylt 18 år
  
• Ha gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig (bestått B1)
  
• Beherske dataverktøy

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen.

Vi søker etter deg som:

• Omsorgsfull og tålmodig
  
• Engasjert, strukturert og målbevisst
  
• Stabil, fleksibel og endringsvillig
  
• Være mottakelig for opplæring og veiledning
  
• Samarbeidsvillig ifht. pårørende, kollegaer og alle instanser som berører barnet og familien
  
• Har genuint lyst til å bidra til en god og meningsfylt hverdag for andre mennesker
  
• Respektfull overfor familielivet og det å jobbe i et privat hjem
  
• God relasjon til nærmeste pårørende
  
• God til å skape et trygt og godt arbeidsmiljø
  
• Forberedt på å stå i utfordrende akuttsituasjoner
  
Å være ved god fysisk og psykisk helse er en forutsetning

• 
  
  

Personlig egnethet vektlegges. Brukermedvirkning av nærmeste pårørende ved tilsetting.

Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning og personalforsikringer. Innplassering i lønn skjer ut fra kompetanse iht. tariffbestemmelsene.

Som en prøveordning fram til våren 2025 har hjemmetjenesten også iverksatt flere tiltak for at du som helsepersonell skal komme og jobbe hos oss:
Signeringsbonus for nyutdannede/eksterne helsefagarbeidere på kr 50 000, med 2 års bindingstid:

• Kr 20.000 i tillegg til årslønn (100 % stilling) for helsefagarbeidere i turnus
  
• Sommer- og julebonus (ut fra faktisk utført arbeid på kveld, natt og helg) ved fast stilling i minst 80 % for helsefagfagarbeidere og helsepersonell med minimum 3-årig utdanning på universitets-/høgskolenivå
  
• Assistenter i turnus i enetiltak får et tillegg på 15 000 kr årlig. Forholdsmessig utbetaling jamfør stillingsstørrelse.

Vi har ordnede ansettelsesforhold med lønn og arbeidsvilkår iht. tariffavtale og øvrig avtaleverk, god pensjonsordning i KLP (SPK for undervisningspersonale) og personalforsikringer. Les mer om vår pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjonsguiden?kommune=Alta+kommune&oftp=1&produkter=1234#/0

Annet

Alta kommune inngår i den såkalte tiltakssonen i Finnmark og Nord-Troms som blant annet gir lavere skatt på alminnelig inntekt, skattefradrag (Finnmarks-fradraget), fritak for el-avgift på forbruk, nedskriving av studielån med inntil 20% av opprinnelig lånegrunnlag, avgrenset oppad til kr. 30 000 per år (kr. 50 000 for lærere), og gratis barnehageplass.

Vi aksepterer kun elektroniske søknader i WebCruiter. Vi ber om at det oppgis minst to referanser. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen når du søker stillingen. Dokumentasjon av utenlandsk opprinnelse må være attestert og foreligge på norsk/samisk, engelsk eller et skandinavisk språk. Utenlandsk utdanning må være godkjent av HK-dir.

Alle henvendelser behandles konfidensielt frem til søknadsfristens utløp. Deretter vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Søkere som ønsker søknaden sin unntatt offentlighet må grunngi dette særskilt i søknaden. I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.

Kontaktinformasjon