Helserelatertutdanning, Natt - Hvelven 87

• faglig og medisinsk ansvar for beboere
• å opprette, gjennomføre og evaluere tiltak
• medansvar ved brann
• medansvar for at avdelingens ressurser brukes effektivt og fleksibelt
• å forebygge bruk av tvang og makt
• medansvar for at avdelingens rutiner blir utført
• å ha ansvarsvakt

• Du har fagbrev som helsefagarbeider eller annen relevant helsefaglig utdanning.
• Du har kunnskap om målrettet miljøarbeid.
• Du har kunnskap om helse og omsorgstjenesteloven § 9-5.
• Du har kunnskap om utviklingshemning og psykiske lidelser.
• Du har kunnskap om forebygging og håndtering av atferd som utfordrer.
• Du har IKT-kunnskaper.
• Du har førerkort klasse B
  
  Personlig egnethet vektlegges høyt.

• Du har gode samarbeid og - kommunikasjonsevner.
• Du har evnen til å arbeide selvstendig og i team innen faglig og metodiske rammer for virksomheten.
• Du har ønske om å være med å videreutvikle enheten faglig.
• Du er fleksibel og løsninsorientert.

• en spennende enhet hvor det bor mennesker med kognitive, fysiske, psykiske og sosiale funksjonsnedsettelser
• en enhet der etikk og fag står i fokus
• et aktivt og dynamisk arbeidsmiljø, med hyggelige kollegaer
• lønn etter gjeldende regelverk
• gunstige pensjonsbetingelser

Ringerike kommune skal ha relevant kompetanse for framtidas arbeidsliv. Styrket kompetanseutvikling er derfor et av satsingsområdene. Helse og omsorg gir støtte til etter- og videreutdanning for sine ansatte og for de som søker seg jobb innen sektoren.

Til stillingen kreves fremlagt politiattest i henhold til Helse- og omsorgslovens § 5-4 før tilsetting.

Ringerike kommune plikter å undersøke om den som tilsettes oppfyller kriteriene for tuberkulosekontroll.

Vi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnedsettelse. Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent oppfordres til å søke. Hvis det ansettes internt på bakgrunn av ønske om økt stilling kan det bli ledig stillinger med lavere stillingsprosenten. Slik stilling kan da eventuelt bli tilbudt de som er innstilt.

Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25).
Søknad med begrunnelse om å bli fritatt for å stå på søkerliste, gjøres i det elektronisk søknadsskjemaet. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen.

Om interne søkere ønsker økt stilling kan stillinger med tilsvarende deres stillingsprosenter som da blir ledige også tilbys utvalgte kandidater i denne rekrutteringsprosessen.

Elektronisk søknad skal benyttes.

Kontaktinformasjon