Henkilökohtainen Avustaja Nuoren Miehen Koulunkäynninohjaajaksi, Kotipalvelu Mehiläinen, Kangasniemi

Meitä mehiläisiä on jo 40 000 eikä kahta samanlaista.

Haemme Kotipalvelu Mehiläiseen henkilökohtaista avustajaa Kangasniemelle, nuoren miehen koulunkäynninohjaajaksi.

Etsimme avustajaa nuorelle miehelle tukemaan opiskelussa. Työvuorot sijoittuvat arkipäiviin ja vuoron kesto on koulupäivän pituudesta riippuen 6-8 tuntia.

Mitä henkilökohtaisen avustajan työ pitää sisällään?

Henkilökohtaisena avustajana työtehtäviäsi ovat asiakkaan avustaminen arjen koulutyössä ja koulussa liikkumisessa. Asiakas on hyvin itsenäisesti koulussa pärjäävä nuori, joka tarvitsee apua vain yksittäisissä tilanteissa kouluarjessa. Etsimme henkilöä, joka osaa antaa nuorelle hänen tarvitsemaa omaa tilaa, mutta myös osaa lukea tilanteita missä nuori saattaa tarvita apua. Työtehtäviin kuuluu myös mm pukeutumisessa avustamista liikuntatuntien yhteydessä. Työ on kiireetöntä ja pääset konkreettisesti parantamaan asiakkaan arkea. Emme odota henkilökohtaisilta avustajiltamme sosiaalialan koulutusta tai aiempaa kokemusta avustajan työstä, sillä tässä työssä asenne ratkaisee! Työnjohtajana toimii asiakas tai tämän valtuuttama henkilö, työnantajanasi toimii Mehiläinen.

Meillä asiakkaat aidosti arvostavat työtäsi ja antavat positiivista palautetta päivittäin. 2024 toteutetun asiakastyytyväisyyskyselyn mukaan asiakkaistamme 96% on tyytyväisiä saamaansa palveluun. Jos henkilökohtaisen avustajan työ ei ole sinulle ennestään tuttua, käy katsomassa uusi avustajan työstä kertova videomme.

Avustajilta toivomme luotettavuutta ja mahdollisuutta sitoutua avustustyöhön pidempiaikaisesti. Valtakunnallisena työnantajana voimme tarjota työtä myös muuttuvissa elämäntilanteissa.

Mehiläinen tarjoaa työntekijöilleen monipuolisia henkilöstöetuja

Mehiläinen haluaa pitää huolta henkilöstönsä hyvinvoinnista, sillä meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Yksi osa henkilöstön huomioimista on erilaiset henkilöstöedut ja Mehiläinen tarjoaakin monipuolisia etuja muun muassa terveyteen, liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen sekä alennuksia yhteistyökumppaneidensa palveluista.

Esimerkkejä Mehiläisen henkilöstöeduista:

Olemme jatkuvasti kehittyvä ja työntekijöitämme arvostava työnantaja. Hyvä esihenkilötyö on työntekijöiden viihtyvyyden avain ja olemme työnantajana sitoutuneet kouluttamaan esihenkilöitämme aktiivisesti. Vuoden 2024 henkilöstökyselyssä Kotipalvelu Mehiläisen esihenkilöindeksi oli 4/5 ja työntekijöidemme työn merkityksellisyyden kokemus 4,4/5. Työntekijämme pitävät meitä erittäin joustavana työnantajana ja pyrimme aina mahdollistamaan työn ja vapaa-ajan tasapainon. Isona työnantajana haluamme tarjota eri ammattiryhmille ammatillisia kasvumahdollisuuksia ja urapolkuja Mehiläisen sisällä.

Mitä on tekemisen meininki Mehiläisessä Tytin kertomana: “Kaikki tulevat hyvällä mielellä töihin ja työtä tehdään yhdessä. Muilta voi ja uskaltaa kysyä, ajatukset saa sanoa ääneen ja myös itse auttaa muita työssään. Työtä tehdään yhdessä ihmisten parhaaksi.”

Tutustu lisää työyhteisöömme Instagramissa ja Facebookissa @Kotipalvelumehiläinen.

Palkkaus: Meillä on käytössä yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen palkkaluokka G15A 1.8.2025 alkaen. G15A palkkaluokan tuntipalkka kokemusvuosista riippuen on 12,79-14,06e + ilta-, viikonloppu- ja pyhälisät. Keikkatyösuhteessa palkan yhteydessä maksetaan lisäksi lomakorvaus, joka on 9% tuntipalkasta.

Sijainti: Kangasniemi

Miten haku etenee?

Jätä hakemuksesi mahdollisimman pian. Aloitamme haastattelut yleensä jo hakuaikana. Sinut kutsutaan haastatteluun sähköpostilla tai soittamalla, joten seuraa sähköpostiasi ja pidä puhelin ulottuvillasi. Teemme viimeiset rekrytointipäätökset työpaikkailmoituksen sulkeuduttua ja ilmoitamme päätöksistä hakijoille noin parin viikon kuluessa. Toiveenamme on, että uudet työntekijämme pääsevät aloittamaan työnsä mahdollisimman pian valintojen jälkeen.

Lisätietoja tehtävästä antaa:

Tanja Ruotaniemi,

Julle Sumen,