Hms Leder Stord Verft

At Aker Solutions we are committed to helping the energy industry and broader society #PowerTheChange towards a low-carbon future.

We are changemakers and problem solvers with more than 180 years of experience. Our ambitions are high. By 2030, renewables and low-carbon solutions for oil and gas will make up two-thirds of our business. Do you want to be a part of driving the transition?

Forretningsområdet New Build i Aker Solutions består av verftene Stord, Egersund, Sandnessjøen og Verdal i tillegg til Engineering- og Innkjøpsavdelinger. Vi benytter ulike underleverandører rundt om i verden til våre store prosjekter. Verftet på Stord har ca. 2.000 egne ansatte, i tillegg til ca. 4.500 innleide ressurser. HMS-avdelingen er et koordinert og sterkt tverrfaglig kompetansemiljø som bidrar til å løfte HMS-arbeidet i bedriften høyt.

Vi søker nå HMS-leder for Stord verft.

Stillingen er endel av ledergruppen på Stord verft og HMS-ledelsen i segmentet. Som verftets HMS-leder vil du rapportere til Vice President HSSE i segmentet. Du vil få personalansvar for ca. 20 HMS-ressursene på verftet (i basis og prosjekt) og ha tett dialog med de andre verftene i Aker Solutions.

• Eie og drive HMS-agendaen sammen med verftsledelsen, for å levere trygge og sunne operasjoner
• Være en aktiv del av HMS-ledelsen på tvers av New Build-segmentet
• Personalansvar, økonomiansvar og ansvar for organisasjonsutvikling i HMS-avdelingen
• Organisere og administrere verftets HMS-avdeling for å levere HMS-ytelse som oppfyller krav og forventninger
• Sikre verftsdrift i samsvar med gjeldende ISO-standarder, prosedyrer, regler og forskrifter
• Støtte og bidra til læring gjennom deling av beste praksis på tvers av verft og prosjekter
• Bidra til å videreutvikle en samarbeidende HMS-kultur på tvers av avdelinger, team og kunder
• Etablere og vedlikeholde årlig HMS-handlingsplan for verftet
• Søke innovasjon som driver faget og organisasjonen framover
• Sikre standardisering og god styring av HMS, gjennom tett dialog med lokal ledelse på verftet samt mellom verftene
• Tett koordinering og involvering av verneombudstjenesten
• Sentral rolle i beredskapsarbeidet

• Bachelor-/mastergrad, lang og relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning
• Minimum 5 års erfaring som HMS-leder i relevant bransje
• Erfaring fra ledergruppe
• Evne til å forme og utvikle HMS-området langsiktig gjennom strategiske prosesser
• Operasjonell kunnskap og erfaring i basis og prosjekt
• Lagspiller, både i egne og andre organisasjoner og nettverk
• Strukturert og systematisk
• Kunne skape aktivitet og engasjement gjennom andre - i egen avdeling, linjeorganisasjon og prosjekt
• Erfaring med å bygge og lede tverrfaglige team i store organisasjoner er en fordel
• Gode kommunikasjonsegenskaper, muntlig og skriftlig – norsk og engelsk

• Vi tilbyr spennende og utfordrende arbeidsoppgaver i et uformelt, dynamisk og trivelig arbeidsmiljø
• Gode utviklings- og karrieremuligheter, samt varierte prosjekter i et stort internasjonalt konsern
• En sunn balanse mellom jobb og fritid
• Konkurransedyktig kompensasjonsordning med gode pensjon- og forsikringsordninger
• Treningsrom, sosiale aktiviteter og hytter til leie

For mer informasjon, ta kontakt med: Kristine Muri, Senior Recruiter, NES Advantage Solutions, tel. +47 926 05 486

Stig Søraker, Vice President HSSE, Aker Solutions, Mob: +47 970 74 308

Our goal is to make Aker Solutions a place where everyone can perform at their best by creating opportunities for all. We see diversity as a source of creativity, innovation, and as a key competitive advantage. Diversity includes not only gender, ethnicity, or age but also disabilities, religion, sexual orientation, and many other parts of one’s identity. We welcome your application no matter who you are or where you come from and encourage you to let us know if you need any supportive adjustments throughout the recruitment process.

This is Aker Solutions