Hoitoavustaja, Riistavuoren Seniorikeskus, Palkkatuettu Työsuhde

• Määräaikainen työsuhde
• Palkkatuki

Palkkatuettu työsuhde vain helsinkiläisille työttömille työnhakijoille. Katso muut valintaehdot työpaikkailmoituksesta.

Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa? Haemme Riistavuoren seniorikeskuksen arviointi- ja kuntoutusyksikköön hoitoavustajaa palkkatuettuun työsuhteeseen.

Työhön sisältyy kodinhoidollisia tehtäviä kuten ruokailussa avustamista ja pyykkihuoltoa sekä muita avustavia tehtäviä. Työhön kuuluu myös asukkaiden saattamista talon eri tapahtumiin, asukkaiden kanssa ulkoilua ja seurustelua sekä ruokailutilanteissa avustamista.

Työ on seisomapainotteista ja sisältää fyysisiä työtehtäviä, kuten tavaratoimitusten purkua ja hyllyttämistä sekä pyykki- ja jätesäkkien kuljettamista varastotiloihin sekä jätehuoneeseen. Lisäksi on kyettävä työntämään pyörätuolia asukkaiden kanssa ulkoiltaessa.

Työ on 2-vuorotyötä ja sisältää viikonloppuja. Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kelpoisuusehto:

Riittävä suomen kielen osaaminen suullisesti ja kirjallisesti, koska työkielemme on suomi ja kommunikoimme asukkaiden ja henkilökunnan kanssa suomeksi. Työhön perehdytys tapahtuu myös suomeksi.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Kiinnostus työskennellä ikäihmisten parissa.

Olet työtön helsinkiläinen työnhakija ja täytät jonkin seuraavista ehdoista:

• olet 15-24-vuotias
• olet täyttänyt 50 vuotta
• et ole suorittanut ylioppilastutkintoa, ammatillisesta koulutuksesta annetussa laissa tarkoitettua tutkintoa tai näihin rinnastettavaa ulkomaista toisen asteen tutkintoa
• olet kotoutumisen edistämisestä annetussa laissa tarkoitettuun kotoutumissuunnitelmaan oikeutettu
• et ole ollut ansiotyössä kuuden edellisen kuukauden aikana
• työttömänä työnhakijana mahdollisuutesi sopivan työn saamiseen ovat olennaisesti vähentyneet vamman tai sairauden vuoksi.

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Eduksi luemme hygieniapassin ja työkokemuksen asiakaspalvelusta.

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden järjestäjistä, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista.

Haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut. Palvelemme pääkaupunkia ehkäisemällä onnettomuuksia, pelastamalla ihmisiä, omaisuutta ja ympäristöä sekä suojelemalla ja ohjeistamalla väestöä erilaisissa hätä- ja poikkeustilanteissa.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.