Hoiva-Avustaja, Kivelän Seniorikeskus, Palkkatuettu Työsuhde (22 Tehtävää)

• Määräaikainen työsuhde
• Palkkatuki

Oletko kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten kanssa? Meillä on vapautumassa hoiva-avustajan määräaikaisia tehtäviä moniammatillisen tiimin jäsenenä pitkäaikais-, lyhytaikais- sekä arviointi- ja kuntoutusosastolla ja päivätoiminnassa.

Moniammatillisen työyhteisön kanssa tehtävämme on yhdessä taata asukkaiden mielekkään arjen mahdollistaminen. Tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi asukkaan avustaminen harrastetoiminnassa ja arkiliikkumisessa, pienryhmätoiminnan järjestäminen, asukkaiden ulkoilun mahdollistaminen, seurustelu asiakkaiden kanssa, ruokailutilanteissa avustaminen, astia- ja ruokahuolto sekä asiakkaan saattajana toimimista esim. seniorikeskuksen ulkopuolelle erilaisiin kulttuuritapahtumiin tai avustamista asiakkaan omissa menoissa.

Hoito-avustajan tehtäviin kuuluu lisäksi mm. tavaratilausten vastaanottoa ja purkua sekä huolehtiminen osaston asiakashuoneiden käyttötavaroiden riittävyydestä.

Toivomme, että olet oma-aloitteinen, joustava ja toimeen tarttuva. Pidät ikäihmisten kanssa työskentelystä ja tiimityö sujuu sinulta.

Työ on kaksivuorotyötä sisältäen viikonloppuja (paitsi päivätoiminta).

Työn aloitusajankohta sovitaan erikseen. Rekrytoimme samanaikaisesti usealle eri osastolle, joista kolme ovat ruotsinkielisiä.

Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla.

Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito TAI
suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikostaustaotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Lisäksi edellytämme:

Edellisen palkkatuetun työsuhteen päättymisestä Helsingin kaupungilla tulee olla kulunut vähintään kolme vuotta, ennen kuin voit työllistyä uudelleen palkkatuella kaupungille. Mikäli et ole varma, oletko palkkatukikelpoinen, varmista asia ennen hakemuksen jättämistä työllisyyspalvelujen asiantuntijaltasi.

Sopimusala

Lisätiedot

Tuotamme hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta helsinkiläisille vahvalla osaamisella ja yhteistyöllä. Olemme yksi Suomen suurimmista sote- ja pelastuspalveluiden tuottajista, ja meillä työskentelee yli 15 000 aitojen tekojen ja kohtaamisten ammattilaista. Rakennamme yhdessä parempaa kaupunkia, jossa jokainen voi elää hyvää elämää.

Me sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset haluamme olla helsinkiläisten apuna ja tukena eri elämänvaiheissa: olemme kanssakulkijoina niin neuvolaikäisille, lapsille, nuorille, aikuisille, perheille kuin ikääntyneillekin. Teemme merkityksellistä työtä tarjoamalla yhdenvertaiset ja laadukkaat hyvinvointia ja terveyttä tukevat palvelut.

Tähtäämme ensiluokkaiseen henkilöstökokemukseen, ja tavoitteenamme on henkilöstön työhyvinvoinnin ja viihtyvyyden varmistaminen. Työntekijöidemme mukaan vahvuuksiamme ovat monipuoliset työtehtävät, hyvä työilmapiiri ja mahdollisuus jatkuvaan oppimiseen sekä oman työn kehittämiseen. Esihenkilötyötä tukemalla edistämme jokaisen työntekijämme menestymistä työssään.

Seuraa meitä somessa @sotehelsinki ja @stadinbrankkari.