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Hr-Administration
Posted on Feb. 24, 2026
- Linz, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Tailor Your Resume for this Job
Du sorgst gerne für Struktur und reibungslose Abläufe? Dann werde Teil unseres Teams und sorge als organisatorisches Rückgrat unserer Personalabteilung dafür, dass alle HR‑Prozesse effizient, präzise und zuverlässig ablaufen.
Wir haben uns seit 40 Jahren mit Herzblut dem Thema Notbeleuchtung verschrieben.
Durch energieeffiziente Technologien und stetige Innovationen sind wir Marktführer in Österreich und nennen uns stolz: Experten für Notlicht
Ansprechpartnerin:
Frau Sophie ArztPersonal
bewerbung@din-notlicht.at
Das erwartet dich
- Verantwortung für die Zeiterfassung inkl. Kontrolle von Arbeitszeiten, Überstunden und Abwesenheiten
- Erstellung und Prüfung von Vertrags- und Personaldokumenten
- Unterstützung in der vorbereitenden Lohnverrechnung und Schnittstelle zur externen Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Beobachtung, Bewertung und Umsetzung arbeits- und kollektivvertraglicher Neuerungen
- Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei administrativen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Aktive Weiterentwicklung interner HR-Prozesse im Bereich Administration sowie Mitarbeit in HR-Projekten
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der HR-Administration bzw. im Personalmanagement
- Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Grundlagen der Lohnverrechnung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit BMD NTCS wünschenswert
- Strukturierte, analytische und präzise Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir
Aus- und Weiterbildung
Ergonomische Arbeitsmittel
Gleitzeit
Homeoffice
IT-Equipment
Mitarbeiter-Events
Patenprogramm
Powernappingraum
Bewegung und Sport
- Das kollektivvertragliche monatliche Mindestentgelt (brutto) für diese Position beträgt 2.362,00 € (KV Handel Angestellte).
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