Hr Administrator

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Rental Plus s.r.l. si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine.

Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente.

I numerosi successi raggiunti in questi anni e un'importante crescita di business ci portano oggi ad ampliare la nostra Struttura interna e a ricercare i migliori talenti per le nostre posizioni aperte.

Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione.

RENTAL PLUS SRL è alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di HR Administrator. La risorsa sarà inserita all’interno dell’area Risorse Umane a diretto riporto dell'HR Manager e si occuperà di gestire tutte le attività amministrative legate al personale dipendente, garantendo il rispetto delle normative vigenti e delle scadenze contrattuali, contributive e fiscali.

Responsabilità:

• Gestione delle pratiche di assunzione, proroga, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
• Inserimento e aggiornamento anagrafiche e dati contrattuali nel gestionale HR;
• Rilevazione, controllo e quadratura presenze (ferie, permessi, malattie, straordinari, ecc.);
• Controllo mensile dei cedolini paga in collaborazione con il consulente del lavoro;
• Monitoraggio delle scadenze contrattuali e normative;
• Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, ecc.);
• Supporto all’HR Manager nell’organizzazione di visite mediche aziendali e corsi obbligatori;
• Gestione archivio documentale del personale (digitale e cartaceo);
• Redazione report periodici e analisi sul costo del personale.

Requisiti:

• Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini;
• Esperienza pregressa di almeno 1 anno in ambito di amministrazione del personale;
• Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali contratti collettivi;
• Buona dimestichezza con strumenti informatici e software HR;
• Precisione, riservatezza, affidabilità e capacità organizzativa;
• Attitudine al lavoro in team e al rispetto delle scadenze.

Offriamo:

• Contratto di lavoro a Tempo Indeterminato.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza e alle competenze.
• Ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.
• Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze.

Sede di lavoro: Cassano Magnago

Orario di lavoro: inserimento Full Time, dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

Inserimento: immediato

Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: Fino a €26.000,00 all'anno

Benefit:

• Cellulare aziendale
• Computer aziendale