Hr-Adviseur

Vind jij als HR-professional de juiste balans tussen Mens & Organisatie?

NUOVO Scholen bestaat uit 16 heel verschillende scholen in het openbaar voortgezet onderwijs met stevige onderwijsambities. Om deze ambities waar te maken zoeken wij een HR adviseur die vanuit relatie en verbinding onze kernbijdrage wil versterken.

De kernbijdrage van ons team (met jou erbij zijn we met negen collega’s) is verbinding maken tussen de organisatieambities en wat dit voor onze mensen betekent. Je werkt samen met de schoolleiding en adviseert hen in het tot uitvoering brengen van goed leiderschap en personeelsbeleid. Dit levert een breed scala aan vragen op: van casuïstiek, naar wetskennis, naar organisatieontwikkeling.

Wat betekent dit? Met jouw kennis en ervaring op het gebied van HR ben jij het aanspreekpunt voor een aantal scholen op verschillende locaties. Omdat elke school anders is, zijn de HR vraagstukken ook verschillend. Je bent voor de schoolleiding en teamleiders sparringpartner en staat hen met jouw objectieve blik met raad en daad bij. Je ondersteunt de school op operationeel niveau én ook op tactisch/strategisch niveau. Op HR gebied weet je wat er speelt, wat eraan gaat komen en zorg je dat je vooraf betrokken bent. Daarnaast lever je een bijdrage aan (organisatie-brede) werk- en projectgroepen op verschillende uitdagende HR-thema’s die aansluiten bij jouw interesse en kwaliteiten. Bijvoorbeeld binnen thema’s als het lerarentekort, aanstekelijk werkgeverschap of “de lerende organisatie”.

Wie ben jij?

Door je verbindende stijl van werken bouw je op een natuurlijke wijze aan je relaties met collega’s en schoolleiding. Je hebt het lef om collega’s en schoolleiding kritisch te bevragen en hebt daarbij oog voor de verschillende belangen. Je weet te verbinden en werkt graag in teamverband, maar het is voor jou geen probleem om ook zelfstandig aan de slag te gaan. Je bent in staat te handelen daar waar kaders (nog) niet vastliggen en staat soms even stil om keuzes en adviezen moreel te toetsen, bij jezelf en je collega adviseurs. Je hebt plezier in bovenstaande uitdagingen ook als het even net wat anders loopt. Om in deze functie succesvol te zijn heb je werkervaring als HR adviseur opgedaan en daar vooral van geleerd wie jij bent als adviseur en wat je te bieden hebt. Heb je zin om bij en met ons de beste versie van jezelf te worden? Geweldig!

Wat mag je van ons verwachten?

• Een betrokken team Mens & Organisatie van met leuke collega’s met ruimte voor samen leren.
• Een tijdelijk aanstelling voor minimaal 0,8 fte, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een salaris van €3.031 tot €5.862 bruto per maand bij een volledige aanstelling (schaal 10 of 11 CAO VO).
• Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8.33%
• 10,5 week vakantie (grotendeels de schoolvakanties regio midden)
• Laptop en telefoon
• Veel eigen regie op je agenda.
• Ruimte om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

Enthousiast geworden?

Dan kijken wij uit naar jouw reactie en ontvangen deze graag uiterlijk 14 maart a.s. via de sollicitatiebutton. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een eerste kennismaking op 19, 20 of 21 maart. Ben je nieuwsgierig naar hoe deze baan er in de praktijk uitziet? Michel van Manen (interim manager afdeling Mens & Organisatie) vertelt je er graag meer over en is bereikbaar op 06-52 06 17 03 (bij geen gehoor mag je ook altijd een appje sturen). Informatie over NUOVO scholen kun je vinden op www.nuovo.eu.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.