Hr Adviseur

Wil jij werken bij de meest avontuurlijke airline van Nederland? Van een vliegtuig in de hoteltuin tot het laten tatoeëren van een van onze vliegtuigen – niets is ons te gek.

Corendon heeft sinds 2011 een eigen luchtvaartmaatschappij. Corendon Dutch Airlines (CND) beschikt over drie gloednieuwe Boeing 737 MAX 9 toestellen. Een toegewijd team van Captains, First Officers, Pursers en Cabin Attendants heet onze passagiers welkom aan boord. Tijdens de vlucht zorgen het cockpit- en cabinepersoneel ervoor dat iedereen comfortabel en met een prettig gevoel op de vakantiebestemming aankomt. Ze voorzien passagiers van alle relevante vluchtinformatie en zijn professioneel getraind om de veiligheid aan boord te waarborgen.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. Duurzaamheid, vitaliteit, betrokkenheid, inclusiviteit en innovatie staan hoog op onze agenda. Tegelijkertijd blijven we trouw aan onze roots: een sterk en gezond familiebedrijf waar werkplezier, ondernemerschap en trots centraal staan. Bij ons geldt: the sky is never the limit.

Ben jij klaar om jouw HR-expertise in te zetten voor onze collega’s in de lucht? Dan start jouw avontuurlijke HR-reis bij ons!

Jouw functie

Voor ons team van Captains, First Officers, Pursers en Cabin Attendants zijn wij op zoek naar een energieke HR-professional die zich thuis voelt in de dynamische wereld van de luchtvaart. In deze veelzijdige rol geef je advies, begeleid je verzuimtrajecten, ondersteun je bij recruitment en coach je leidinggevenden binnen Cabin- en Flight Operations. Jij bent hét aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vraagstukken vanuit het cockpit- en cabinepersoneel.

Jouw werkomgeving

Je wordt onderdeel van een gedreven team van 5 HR Adviseurs en 2 HR Assistenten die zowel voor de airline als de touroperator werkzaam zijn.

De ‘captain’ van dit enthousiaste team is de Director HR People & Culture aan wie je rapporteert. In deze functie word je voor de administratieve taken ondersteunt door een HR Assistent.

In ruil voor jouw passie en inzet in deze leuke HR functie bieden wij jou:

• Een afwisselende job in een ambitieuze organisatie;
• Een professionele werkomgeving en alle ruimte om jezelf te ontwikkelen;
• Een informele sfeer en korte communicatielijnen;
• Een marktconform salaris (op basis van ervaring);
• Een jaarcontract, met intentie op verlenging naar een vast contract;
• 30 vakantiedagen (bij fulltime dienstverband) en de mogelijkheid om dagen te kopen/verkopen;
• Reis je met de auto? Dan ontvang je een reiskostenvergoeding;
• Reis je met het OV? Dan worden de kosten volledig vergoed;
• Een pensioenregeling;
• Een gratis doorlopende reisverzekering met werelddekking;
• Aantrekkelijke korting op onder andere vakanties, hotelovernachtingen en autohuur;
• Niet alleen jij, maar ook je partner/gezin, familie en vrienden krijgen korting op onze vakanties;
• Korting op aanvullende ziektekostenverzekeringen;
• Elk kwartaal een ontspanningsmassage op kantoor;
• Sportactiviteiten en feesten georganiseerd door de Corendon sport- en feestcommissie;

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een relevante HBO opleiding en minimaal drie jaar relevante werkervaring, bij voorkeur in de luchtvaart;
• Je hebt gedegen kennis van het arbeidsrecht en bent op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving;
• Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar;
• Je bent sociaal, communicatief en oplossingsgericht;
• Je hebt overzicht, stelt prioriteiten en schakelt gemakkelijk tussen verschillende taken;
• Je bent integer en gaat op gepaste wijze om met vertrouwelijke en persoonlijke informatie;
• Je hebt oog voor details en toont initiatief;
• Je scoort bonuspunten als je ervaring hebt met het personeelssysteem Afas Profit.

Ben jij er de volgende keer bij als onze collega als we weer wat avontuurlijks gaan doen?