Hr-Asiantuntija / Hr- Ja Toimistopalveluiden Esihenkilö

Primary location:

Tervetuloa töihin vähän erilaiseen pankkiin!

Haluatko olla mukana kehittämässä pankkipalveluita, jotka tekevät yli kolmen miljoonan asiakasomistajan arjesta sujuvampaa ja helpompaa? Me S-Pankissa haluamme olla asiakkaidemme luotettu paremman arjen kumppani sekä mahdollistaa miljoonille suomalaisille rahakkaampi huominen ja S-Pankille kasvu uuteen kokoluokkaan. Haluamme haastaa toimialan totuttuja käytäntöjä ja mahdollisuuksia vaikuttaa on valtavasti. Vaikka teemme vaativaa asiantuntijatyötä, emme silti turhia jäykistele.

Haemme HR-asiantuntijaa / HR- ja toimistopalveluiden esihenkilöä vakituiseen työsuhteeseen HR-tiimiin Helsinkiin.

”Parasta työssäni on ehdottomasti se, että pääsee tekemään monipuolisesti erilaisia HR-tehtäviä ja aidosti ideoimaan sekä kehittämään toimintaa yhdessä eteenpäin. Tiimissämme on tavoitteet korkealla, mutta meillä on silti rento tekemisen meininki”, kertoo Viivi HR-tiimistä.

Millainen rooli sinua odottaa?

Työsi keskeiset vastuualueet ovat:

• Pääset työskentelemään osana 12 hengen energistä ja osaavaa HR-tiimiämme.
• HR- asiantuntijan roolissa yhdistyvät esihenkilöiden ja henkilöstön tukeminen päivittäisissä kysymyksissä sekä omien vastuualueiden aktiivinen hoitaminen ja kehittäminen.
• Vastaat yhdessä kahden muun HR-asiantuntijan kanssa esihenkilöiden ja henkilöstön neuvonnasta työsuhdeasioissa, tietojen päivittämisestä HR-järjestelmään sekä raportoinnista.
• Oman osaamisesi ja kiinnostuksen kohteittesi mukaisesti vastuullesi voi kuulua joko tulospalkkioiden maksuprosessin hoitaminen henkilöstörahasto huomioiden, palkanlaskennan yhteyshenkilönä toimiminen ja monipuoliset raportointitehtävät tai vaihtoehtoisesti HR-tiimin tietosuojayhteyshenkilönä toimiminen ja tietosuoja-asetuksen vaatimusten toteutumisen varmistaminen, HR-sopimusten hallinta ja henkilöstökyselyiden koordinointi.
• Lisäksi, jos sinulla on kokemusta ja kiinnostusta esihenkilötyöhön, tehtävä voi sisältää myös HR- ja hallintoasiantuntijoiden esihenkilövastuun. Keskustelemme tästä mahdollisuudesta tarkemmin prosessin edetessä.
• Teemme työtä yhdessä, joten saat aina tarvittaessa apua osaavilta kollegoiltasi ja pääset kehittämään HR-yksikön toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa.

Tehtävä sijaitsee Helsingissä Vallilan toimistollamme, mutta yhdistämme arjessamme joustavasti lähi- ja etätyöskentelyä Suomen rajojen sisäpuolella. Hybridimallimme mukaisesti työskentelemme noin 40 % toimistolla ja 60 % etänä kuitenkin työtehtävien ja tiimin tarpeiden mukaan.

Mitä toivomme sinulta?

• Sinulla on aikaisempaa kokemusta vastaavista HR-tehtävistä.
• Olet perehtynyt työlainsäädäntöön ja ymmärrät palkanlaskennan perusperiaatteet. Rahoitusalan työehtosopimuksen ja erityisesti tietosuoja-asioiden tunteminen on selkeä etu.
• Sinulla on vahvaa osaamista HR-järjestelmien käytöstä. Mahdollinen kokemus Workday-järjestelmästä on selkeä etu.
• Osaat käyttää Exceliä sujuvasti ja tuottaa selkeitä raportteja monipuolisesta HR-datasta.
• Sinulla on hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot.
• Olet oma-aloitteinen ja esität rohkeasti uusia näkökulmia ja ideoita.
• Sinulla on tehtävään soveltuva tutkinto.
• Mikäli olet kiinnostunut esihenkilöroolista, aikaisempi kokemus esihenkilötehtävästä katsotaan eduksi.

Ison talon edut, pienen talon into

Pidämme työntekijöistämme hyvää huolta tarjoamalla kattavan työterveyshuollon, tukea liikunta- ja harrastusmahdollisuuksiin sekä liukuvan työajan jouston, jotka auttavat pitämään työn ja vapaa-ajan tasapainossa. Lisäksi henkilöstömme pääsee hyödyntämään S-ryhmän kattavia henkilöstöetuja yli 1900 toimipaikassa.

Kolme syytä, miksi valita S-Pankki

1. Tutkitusti hyvä työilmapiiri: Työyhteisötutkimuksemme mukaan hyvä työilmapiiri on yksi parhaista asioista S-Pankissa vuodesta toiseen - vaikka työskentelemme tavoitteellisesti, teemme sen rennolla fiiliksellä.

2. Kehittymisen mahdollisuudet: Tarjoamme sinulle matalassa organisaatiossa aitoja vaikuttamisen paikkoja, jotka tukevat sekä ammatillista että henkilökohtaista kasvuasi. Tämän lisäksi tuemme ammatillista kehittymistäsi monin eri tavoin.

3. Mielenkiintoinen työ: Saat meillä reilusti vastuuta ja mahdollisuuksia kehittää ylivoimaisen helppoja ja hyödyllisiä palveluita.

Näistä on hyvä aloittaa, mutta S-Pankki tarjoaa paljon muutakin – tutustu meihin tarkemmin: s-pankki.fi/ura

Haluatko liittyä joukkoomme ja olla osa S-Pankin tarinaa?

Lisätietoja tehtävästä antaa henkilöstöjohtaja Merja Reinilä 12.9.2025 klo 11-12 ja 17.9.2025 klo 15-16. Tavoitat Merjan numerosta 050 516 7044.

Lähetä hakemuksesi 22.9.2025 mennessä oheisella hakulomakkeella. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan kuluessa. Jos tulet valituksi tehtävään, tarkistamme luottotietosi ja yritysyhteytesi.