Hr-Forretningspartner

Du vil jobbe med strategiske og operative HR-leveranser i tett samarbeid med lederne i forretningsområdet, kollegaene i HR Forretningsstøtte og andre fagmiljøer.

Spennende oppgaver du vil få hos oss:

• Bidra til strategisk utvikling av forretningsområdet
• Være en strategisk rådgiver for konserndirektør og ledergruppen i forretningsområdet
• Planlegge, kvalitetssikre, og implementere HR-prosesser og verktøy i organisasjonen
• Bidra proaktivt i utviklingen av forretningsområdets strategiske ressurs- og kompetanseutviklingsplan
• Aktivt bruke organisasjonsmålinger i utviklingen av organisasjonen
  
• Støtte lederne med leder- og ledergruppeutvikling
• Aktivt bidra til fremtidsrettet ressurs- og kompetansestyring
  
• Støtte og delta i planlegging og gjennomføring av rekrutteringsprosesser
• Støtte lederne med rådgivning og veiledning relatert til utfordringer i deres lederhverdag
• Bidra til utvikling av HR-rådgiverne i samhandlingen på leveranser
• Samhandling med andre fagmiljøer for å sikre helhetlige ledelsesprosesser med god kvalitet

Vi ser etter deg som har:

• Høyere utdanning, gjerne innen enten HR, organisasjon og ledelse eller organisasjonspsykologi. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring med tilsvarende oppgaver og rolle, med veksling mellom strategiske og operative oppgaver
• Erfaring fra større organisasjoner i vekst og utvikling, gjerne fra organisasjon med konsernstruktur
• Erfaring fra transformasjonsarbeid er vesentlig
• Prosjektleder- og/eller linjeledererfaring er en fordel
• Du evner å samarbeide godt med ulike nivåer i organisasjonen
• Meget god fremstillingsevne på norsk og engelsk, muntlig og skriftlig

Denne stillingen innebærer utstrakt samarbeid på tvers i organisasjonen. Vi ser derfor etter deg som er en god nettverks- og relasjonsbygger.

• Du tar ansvar, handler raskt og er besluttsom
• Du er strukturert og analytisk
• Du brenner for utvikling, både egenutvikling og forbedring av leveranser og prosesser
• Du er nysgjerrig og engasjert på andre fagområder enn HR og ser HR i en større helhet

Statnett har et veletablert kompetansemiljø som legger til rette for faglig og personlig utvikling. Her har du:

• Muligheter til å jobbe med kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Fleksibel arbeidstidsordning
• Muligheten til å jobbe hjemmefra
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag