Hr Generalist Central- & Eastern Europe (M/W/D)

Das sind Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung von personal-wirtschaftlichen Instrumenten und Werkzeugen entlang des gesamten Mitarbeiter:innen-Lifecycles
• Ansprechperson für die lokalen HR KollegInnen in den Werken der Region in allen HR Belangen
• Rekrutierung von Mitarbeitern im regionalen Headquarter, sowie Unterstützung der Länder in Zentral- und Osteuropa im gesamten Rekrutierungsprozess
• Verantwortlich für die Umsetzung der Personalmarketingstrategie und die Implementierung der damit verbundenen Maßnahmen in den Werken der Region Zentral- und Osteuropa (Employer Branding)
• Unterstützung der Werke im Rahmen der Budgeterstellung
• 1st level support für unsere HR Applikationen

Das bringen Sie mit

• Kaufmännische Ausbildung - der Fokus auf Human Resource Management wäre ein absoluter Vorteil
• Berufserfahrung im Personalmanagement, vorzugsweise in einem Industriebetrieb mit internationaler Ausrichtung
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hands-on Mentalität und proaktive, eigenständige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung
• Teamplayer, der ein Gespür im Umgang mit Menschen hat und über den Tellerrand hinausblickt
• Sehr gute MS Office Kenntnisse (Excel, Word und Powerpoint)
• Reisebereitschaft (30% der Arbeitszeit)

Das bieten wir Ihnen in unserer Zusammenarbeit

• Abwechslungsreicher und selbständiger Aufgabenbereich, der alle Bereiche des modernen Personalmanagements abdeckt
• Ein motiviertes und humorvolles Team
• Einbringen und Umsetzen eigener Ideen
• Spannende Tätigkeit in einem international agierenden Familienunternehmen