Hr Intern

¡Únete a nuestro equipo de SmartRental!

SmartRental Group , es una empresa joven con gran dinamismo, dedicada a la explotación y gestión de inmuebles para el sector turístico y de restauración.

Nuestra visión es ser el líder europeo en el mercado, proporcionando soluciones diversas y adaptadas a todas las necesidades de alojamiento.

Con más de 10 años de experiencia, nuestra actividad se centra en hoteles, apartamentos, Hostels, residencias de estudiantes y residencias de lujo para la tercera edad.

Nuestro portafolio cuenta con marcas como SmartRental Collection, Akeah, Malacuna, Live It, Suio, Evoca y Lemonade, cubriendo diversos mercados verticales en el sector de Living y Hospitality.

¿Cuáles serán tus funciones?

La beca tendrá una duración de 3 meses, dividida en 2 periodos:

Payroll & Administration (2 meses):

• Revisión periódica de la base de datos de Excel que contiene el control horario del personal.
• Realizar un crosscheck entre los datos registrados en Excel y la plataforma Factorial para garantizar la precisión y consistencia de la información.
• Identificar y corregir cualquier discrepancia detectada entre ambas herramientas.
• Buscar la mejora continua y actualización del portal del empleado.
• Apoyo al equipo de administración & payroll en todo lo que requiera.
• Apoyo en el nuevo proceso de nómina con la integración de A3Innuva con Factorial.

Talent Acquistion (1 mes):

• Ayuda con la confección de Job descriptions al equipo de Talent Acquisition.
• Criba curricular.
• Screenings y coordinación de entrevistas.

¿Qué buscamos?

• Idiomas: Inglés B2-C1
• Experiencia previa no requerida
• Cursando: Grado o estudios en relación con las funciones.
• Poder firmar convenio de prácticas con la universidad
• ¡Ganas de aprender!

¿Qué ofrecemos?

• Prácticas remuneradas

• Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en expansión.

• Descuentos en nuestros alojamientos, restaurantes y eventos.

• Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite.

• ️ 1 día de vacaciones por mes trabajado.