HR Manager

met een flexibele houding en een creatieve geest

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor alle aspecten binnen HR met betrekking tot het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent voor de gehele organisatie (60+ medewerkers).

• 
  Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden en management in alle HR-gerelateerde zaken.
• Je bent verantwoordelijk voor het aantrekken van talent, het schrijven van vacatureteksten, het voeren van sollicitatiegesprekken en het beheren van het volledige rekruteringsproces van A tot Z.
• Je bewaakt de jaarlijkse talentmanagementprocessen, van performance feedback tot ontwikkelingsgesprekken.
• Je begeleidt de jaarlijkse beloningscyclus en adviseert het management in verloningsbeslissingen.
• Je coördineert en verbetert de HR-beleid, zoekt continu optimalisaties en zorgt voor een blijvende afstemming met de behoeften van de organisatie en de Belgische HR-wetgeving.
• Je informeert medewerkers proactief over HR topics en biedt een helder antwoord op hun carrièrevragen.
• Je ondersteunt het bedrijf bij het bouwen van een sterke bedrijfscultuur.
• Je stuurt een team van twee aan: een parttime payroll officer en trainingsplanner, maar je bent een hands-on persoon in een middelgrote organisatie.
• Je bouwt sterke relaties op met andere afdelingen en rapporteert rechtstreeks aan de CEO.

• 
  Je hebt minstens een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.
• Je hebt minstens 7 jaar bewezen ervaring in HR en hebt een brede kennis van soft HR.
• Je weet prioriteiten te stellen en doet wat je belooft.
• Je hebt sterke interpersoonlijke vaardigheden om te overtuigen en beïnvloeden, en je kan je communicatiestijl aanpassen aan verschillende situaties en individuen.
• Je bent goed georganiseerd, gestructureerd en punctueel.
• Je hebt goede vaardigheden in MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Je bent perfect tweetalig (Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt).
• Je hebt interesse in de offshore windenergiesector en de technische specificaties ervan.

Wat bieden wij

• 
  Een uitdagende en dynamische werkomgeving in de offshore windenergie, met dagelijks een frisse zeebries.
• Een motiverend salarispakket in lijn met jouw ervaring en verantwoordelijkheden, inclusief een uitgebreid pakket extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering, en gebruik van laptop en mobiele telefoon