Find Your Next Job

Hr-Mitarbeiter*In

Posted on Dec. 9, 2024

Wien, Austria
0 - 0 USD (yearly)

Part Time

**HR-Mitarbeiter*in**

Innsbruck oder Wien I hybrid
25-30 h / Woche
01.03.2025 I befristet bis 31.05.2026

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

In unserem breit aufgestellten HR-Team trägst Du wesentlich zur gezielten Gestaltung unserer Personalentwicklungsmaßen bei, packst tatkräftig bei der Einführung unseres neuen Learning-Management-Systems und weiterer spannender HR-Projekte mit an.

Deine Aufgaben

Aufbereitung von digitalen Onboarding-Formaten und Schulungen
Mitarbeit bei der technischen Implementierung des Learning-Management-Systems
Unterstützung bei der Organisation und / oder Durchführung von Präsenzschulungen & Webinaren
Leitung von bzw. Mitarbeit bei verschiedenen HR-Projekten
Beratung und Unterstützung von Führungskräften

Was du mitbringst

Einschlägiger Universitäts- oder FH-Abschluss mit Schwerpunkt HR
Berufserfahrung in HR und grundlegende Kenntnisse von HR-Prozessen
Affinität für digitale Tools, sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise Erfahrung mit Articulate
Hohe Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise
Erfahrung in der erfolgreichen Abwicklung von Projekten

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 3.350,65 und 3.577,15. Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt.

SOS-Kinderdorf ist einer der größten Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Österreich, parteipolitisch unabhängig und eine Spendenorganisation, die sich für Kinderrechte einsetzt. Das gibt Sicherheit, eröffnet dir aber auch viele Möglichkeiten! Erfahre mehr über die Vorteile und Möglichkeiten, die dich bei uns erwarten:

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit bieten wir dir die Möglichkeit, eine von SOS-Kinderdorf bezahlte Auszeit von 5 Wochen zu nehmen, damit du ausreichend Zeit für Familie, Freunde oder Hobbys findest.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Flexible Arbeitszeiten

Angepasst an deinen Aufgabenbereich ermöglichen wir dir flexible Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens ohne feste Kernarbeitszeiten.

Home-Office Möglichkeit

Abhängig von deinem Aufgabenbereich bieten wir dir die Möglichkeit, mittels flexibler Home-Office-Vereinbarung dein Berufs- und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können.

Gute öffentliche Anbindung

Du erreichst unseren Standort direkt mit öffentlichen Verkehrsmitteln, da er an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden ist.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 20.12.2024.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Anna Praxmarer, Strategisches Personalmanagement leisten

Tailor Your Resume for this Job

Share with Friends!

Similar Jobs

Techem Messtechnik GmbH