Hr Officer – Grou (Nl)

Als HR Officer is de HR administratie bij jou in vertrouwde handen. Jij verzorgt de verschillende werkzaamheden die voortvloeien uit de in-, door- en uitstroom. Processen die efficiënter kunnen worden ingericht pak je aan én je bent een ster in NMBRS.

Je werkt samen met de Senior HR Adviseur, HR Adviseur(s), Recruiter en Casemanager. Wij zijn ter uitbreiding op zoek naar een HR Officer. De afgelopen periode zijn er wat wisselingen binnen het team geweest, waardoor we op zoek zijn naar iemand die een vast onderdeel wil worden van het HR team.

Wat ga je doen?

• Je maakt contracten, brieven, addenda en zorgt hiermee dat de (digitale) personeelsdossier op orde zijn.

• Zoals benoemd ben jij de ster in NMBRS; dit is jouw expertise. Je zorgt ervoor dat NMBRS op de meest efficiënte wijze is ingericht zodat het optimaal kan worden gebruikt.

• Je hebt nauw contact met de salarisadministratie over mutaties en betalingen.

• Samen met jouw collega’s van verschillende afdelingen zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zo goed mogelijk bij ons starten (onboarding).

• Zie jij zaken die beter kunnen? Dan pak je dit (samen met jouw collega’s) op!

Wat bieden we jou?

• Een afwisselende baan van 38 uur in een hecht team;

• Je komt te werken voor een organisatie waar collegialiteit, een informele werksfeer en ruimte voor eigen inbreng centraal staan;

• De mogelijkheid om je werktijden flexibel in te plannen tussen 07:00 en 19:00;

• Een marktconform salaris en een uitgebreide pensioenregeling zonder eigen bijdrage;

• 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en bij overwerken tijd-voor-tijd uren, die je in overleg met je leidinggevende kan inzetten op bijvoorbeeld een zomerse dag;

• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;

• De mogelijkheid om te lunchen in het bedrijfsrestaurant tegen een kleine vergoeding. Met onder andere verse smoothies, een dagelijks wisselende warme maaltijd bereid door onze eigen chefkok, een saladebar, brood met diverse soorten beleg én een overheerlijk toetjesbuffet;

• Een actieve personeelsvereniging met 3 tot 4 keer per jaar een uitje en een maandelijkse vrijdagmiddagborrel.

Wat vragen we van jou?

• Je bent fulltime beschikbaar, parttime is bespreekbaar.

• Minimaal een afgeronde MBO opleiding in de richting van HR of bewezen werkervaring.

• Ervaring in het werken met NMBRS en Microsoft Office.

• Sterk in administratie en communicatie. Je weet de juiste vragen te stellen om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.

• Je bent bekend met de wet- en regelgeving en kan deze toepassen op contracten, brieven en (interne) communicatie.

• Een energieke persoonlijkheid, die proactief is en zaken correct regelt door de juiste personen te benaderen.

• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.