Impiegato/A Ufficio Payroll - Amministrazione Del Personale

Manhandwork S.r.l., importante società operante in ambito logistico su territorio nazionale, ricerca per la propria sede legale di Torino:

Impiegato/a Ufficio Payroll-Amministrazione del personale

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e si occuperà della gestione amministrativa del personale, con particolare riferimento alle attività legate all'amministrazione payroll, al welfare aziendale e alla gestione degli istituti contrattuali e previdenziali. La figura collaborerà con le diverse funzioni aziendali garantendo la corretta gestione delle pratiche amministrative. Nel tempo, il ruolo potrà prevedere un graduale ampliamento delle responsabilità, con la possibilità di gestire l'elaborazione diretta dei cedolini paga.

Principali responsabilità:

• Gestire le attività amministrative connesse all'amministrazione del personale e al processo payroll.

• Curare la gestione degli atti di benestare e dei certificati di stipendio.

• Gestire gli adempimenti amministrativi relativi al TFR, monitorando le scelte dei dipendenti in merito alla destinazione e le eventuali variazioni.

• Gestire le pratiche relative ai fondi pensione e alla previdenza complementare, occupandosi delle adesioni, delle variazioni e delle comunicazioni agli enti interessati.

• Curare le pratiche amministrative relative agli infortuni sul lavoro.

• Collaborare alla gestione degli adempimenti annuali, quali CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL.

• Collaborare con i colleghi dell'ufficio HR per la gestione dei flussi informativi e documentali, assicurando precisione e rispetto delle scadenze.

• In prospettiva, occuparsi progressivamente dell'elaborazione diretta dei cedolini paga, acquisendo autonomia nella gestione del processo payroll.

Il/la candidato/a ideale presenta i seguenti requisiti:

• Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale e payroll.

• Conoscenza delle principali tematiche relative a TFR, fondi pensione e welfare aziendale.

• Preferibile conoscenza degli adempimenti annuali (CU, modello 770 e autoliquidazione INAIL).

• Conoscenza di gestionali per l'amministrazione del personale, preferibile INAZ.

• Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative.

• Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.

• Carattere dinamico e proattivo.

Luogo di lavoro: Torino (TO).

Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Si offre: Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Inquadramento al 4 livello del CCNL Commercio, con retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra € 28.000 e € 30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.