Impiegato/A Ufficio Tecnico-Operativo | Sostituzione Maternita’

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Azienda specializzata nell’erogazione di servizi Facility Management per aziende ricerca per sostituzione maternità, un IMPIEGATO/A da inserire nell’Ufficio Tecnico/operativo a riporto diretto del responsabile.

La risorsa si occuperà in autonomia di:

• Pianificazione e assegnazione interventi alle squadre di intervento di competenza
• Coordinamento operativo dei tecnici di zona e monitoraggio lavori
• Coordinamento degli acquisti necessari ai lavori
• Coordinamento con i clienti per gli interventi da organizzare
• Consuntivazione lavori
• Preparazione documentazione tecnica delle attività manutentive

Requisiti minimi obbligatori:

• Ottime capacità di coordinamento di squadre tecniche operative
• Ottime capacità organizzative del proprio lavoro e delle priorità
• Ottime capacità di utilizzo di software (pacchetto Microsoft 365) e degli strumenti informatici
• Autonomia e spiccato senso del “problem solving”
• Flessibilità oraria

Requisiti preferenziali:

• Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda
• Diploma in campo tecnico (Elettrotecnica o Termotecnica o Edile)
• Esperienza in ruoli coordinamento assistenza tecnica
• Conoscenza di base in campo elettrico o termotecnico o antincendio o edile
• Conoscenza di base della normativa inerente i Catasti degli impianti Termici e F-Gas

Condizioni proposte:

• Tipo di assunzione: sostituzione maternità
• Disponibilità lavorativa: full time
• Inserimento previsto: Settembre

Le persone interessate possono inviare il proprio CV ed autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi della normativa vigente.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.

Contratto di lavoro: Tempo pieno

Retribuzione: €1.500,00 - €1.900,00 al mese

Esperienza:

• impiegato tecnico / coordinamento operai: 3 anni (Obbligatorio)