In (Co-Leitungsrolle Möglich) (M/W/D)

foraus - Forum für Aussenpolitik

sucht ab 1. Februar 2025 oder nach Vereinbarung

eine:n Medien- und Kommunikationsmanager:in (Co-Leitungsrolle möglich) (m/w/d)
(40-50%, Arbeitsort: Bern, mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten)

foraus ist der partizipative Schweizer Think Tank zur Aussenpolitik. Als dynamische
Grassroots-Community junger Menschen prägen wir die Aussenpolitik, beeinflussen die Art und Weise,
wie Aussenpolitik gemacht wird, fördern neue Stimmen und verschaffen ihnen Gehör – innerhalb der
Schweiz wie auch international. Wir stehen für evidenzbasierte und qualitativ hochwertige Inhalte mit
konstruktiven politischen Handlungsempfehlungen und organisieren Veranstaltungen, die zum Denken
anregen. Zudem entwickeln wir innovative Tools für mehr Engagement und Wirkung, mit dem Ziel,
globale Herausforderungen anzugehen.

Als Medien- und Kommunikationsmanager:in trägst Du zu unserer Mission mit vielseitigen Aufgaben
bei:

(i) Zeige der Öffentlichkeit wer wir sind und was wir tun, indem du: Gestaltung der Wahrnehmung von
foraus im öffentlichen Raum

• Unser schweizweites Netzwerk von über 100 Journalist:innen pflegst und ausbaust
• die anhaltende mediale Präsenz von foraus sicherstellst, sowohl in den klassischen als auch in den

(ii) Hilf uns, unsere (politische) Wirkung zu entfalten, indem du:
Den Publikationsprozesses (Policy Papers, Vernehmlassungen, Blogs) leitest und koordinierst: Du

unterstützt die freiwilligen Autor:innen und trägst die Verantwortung für die Produktion und Lancierung der
Inhalte;

• Gemeinsam mit dem Team neue Formate (z.B. Podcasts) entwickelst, um unsere aussenpolitischen

(iii) Leiste einen Beitrag zur Organisationsentwicklung, indem du:
Eine Praktikantin / einen Praktikanten betreust und das dreiköpfige Kommunikationsteams (1.6 VZÄ)

wichtigen Dossiers unterstützt

• Talent für die Entwicklung und Umsetzung von kreativen Veranstaltungsformaten mit

• Perfekte Deutschkenntnisse (C2) und sehr gute Französisch- und Englischkenntnisse (B2/C1);
• Ein hohes Mass an Eigeninitiative, Kreativität und Belastbarkeit;
• Offenheit und Freude am Austausch: Dir macht die Medienarbeit Spass und Du fühlst Dich wohl

Wir bieten Dir die Möglichkeit, im führenden aussenpolitischen Think Tank der Schweiz zu wirken und
die Aussenpolitik von morgen konstruktiv mitzugestalten. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Stelle
mit einem jungen, inspirierenden und kreativen Team. Die Stelle ermöglicht Dir den Ausbau deines
Netzwerks in der Schweiz und international. Du verfügst über einen grossen Spielraum, um konstruktive
und inspirierende Geschichten zu erzählen und innovative und frische Kommunikationsansätze
auszuprobieren. Die Löhne bei foraus sind transparent. Für diese Stelle bieten wir Dir bei 100 % ein
Bruttojahresgehalt zwischen CHF 75’072 und 86’340 an. Das Gehalt wird nach einer für das gesamte
Team einheitlichen Skala festgelegt. Offizieller Arbeitsort ist das foraus-Büro in Bern, mit Flexibilität für
Remote Working und attraktiven Leistungen (z.B. zwei zusätzliche Wochen sowie Lohnfortzahlung zu
100% bei Mutterschafts- und Vaterschaftszeit).

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Du kannst dich direkt über dieses Formular bewerben (bis 13.
Dezember 2024). Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich am 17. und 18. Dezember in
unserem Büro in Bern statt. Deine Antworten werden wir anonymisiert auswerten, dabei allerdings nur
vollständig ausgefüllte Formulare berücksichtigen. Für weitere Informationen kannst Du Dich gerne per
E-Mail oder telefonisch an uns wenden (Marie Hürlimann, Co-Geschäftsführerin,
marie.huerlimann@foraus.ch, +41 78 725 43 03).

foraus setzt sich für Vielfalt und Fairness in seinem Team ein. Wir sind fest davon überzeugt, dass Stärke
und Effizienz in der Zusammenarbeit von Talenten unterschiedlicher Identitäten liegen. Wir möchten in
einem integrativen Umfeld arbeiten, in dem jede Person eine gleichberechtigte Stimme hat und ihren
Beitrag zu unserer Mission leisten kann. Um dies zu erreichen, stellen wir sicher, dass jede:r Bewerber:in,
unabhängig von ihrer oder seiner Identität, die gleichen Chancen auf Zugang zu unserem Think Tank hat.
Das Alter ist kein Einstellungskriterium, aber Du solltest den Lebensstil der Generation der 20- bis
35-Jährigen kennen und schätzen.