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Inbetriebssetzungsleiter (M/W/D)
Posted on Dec. 9, 2024
- Bludenz, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Die Dieffenbacher Energy GmbH beschäftigt 180 Mitarbeitende, die maßgeschneiderte Lösungen für eine effiziente und nachhaltige Energieversorgung umsetzen.
Leitung der Inbetriebsetzung von komplexen technischen Industrieanlagen (Dampfkessel mit Gas- und Biomassefeuerung sowie Abhitzekesselanlagen)
Verantwortung für die reibungslose und vertragskonforme Durchführung der Inbetriebsetzung hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen
Terminkoordination und -überwachung in Abstimmung mit dem Projektmanagement
Selbstständige Koordination der erforderlichen Tätigkeiten vor Ort mit den jeweilig betroffenen Partnern
Berichtswesen (Testprotokolle, IBS-Protokolle u.s.w.)
Ein Umfeld, welches mit Hilfe von zukunftsweisenden Energiesystemen einen nachhaltigen Mehrwert für die Gesellschaft schaffen will
Berufliche Herausforderungen und Fortbildungsmöglichkeiten, die den Wissenshorizont permanent erweitern
Sicheres Arbeitsverhältnis in einem erfolgreichen, dynamisch wachsenden Familienunternehmen
Modernes, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten
Zentrale Lage direkt im Zentrum von Bludenz (ca. 10 Gehminuten vom Bahnhof entfernt) sowie Mitarbeiterparkplatz direkt vor der Türe
Karrierechancen in einer weltweit tätigen Unternehmensgruppe
Faire, leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. steuerfreier Essenszuschuss (digibon), Obstkorb, Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen bei Firmen in der Region, etc.
Technische Ausbildung in den Bereichen Verfahrenstechnik, Elektrotechnik
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung,
Idealerweise Kenntnisse über Kraftwerks- oder Kesselanlagen
Bereitschaft zu längeren Baustellenaufenthalten mit Schwerpunkt Europa
Erfahrung in der Führung von Teams
Koordinations- und Organisationsgeschick
Kommunikationsstarker Teamplayer
gerold.reisinger@dieffenbacher.com
Dieffenbacher Energy GmbH Kraftwerk- und Anlagenbau
Bitte beachten Sie, dass wir bei E-Mail-Bewerbungen nur Anhänge im PDF-Format berücksichtigen können. Andere Formate, wie z.B. Word, können aus technischen Gründen nicht akzeptiert werden.
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