Infirmière En Avortement

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QUI SOMMES-NOUS ?

Organisme communautaire médical féministe à but non lucratif, le CSFM offre depuis 50 ans des services cliniques gynécologiques, de santé sexuelle et d'interruption de grossesse, ainsi que des activités d'éducation populaire. Rejoindre notre équipe, c'est exercer sa profession dans un milieu rigoureux, solidaire et profondément engagé.

RÔLE

Sous la supervision de l'infirmière clinicienne-coordonnatrice clinique, vous intervenez dans les sphères suivantes (formation complète assurée) :

• Interruption volontaire de grossesse
• Santé sexuelle de première ligne
• Information, référence et triage téléphonique

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

(Liste non exhaustive — tâches connexes possibles)

Interruption de grossesse Accueil respectueux des femmes, évaluation clinique, préparation et assistance à l'intervention, administration des médicaments, réalisation des échographies, soutien émotionnel et suivis post-intervention.

Santé sexuelle et contraception Bilans de santé, dépistages, prescriptions contraceptives selon protocoles, tests et prélèvements.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCES REQUISES

• Adhésion aux valeurs féministes du CSFM, dont le respect absolu du choix des femmes et du droit à l’avortement.
• Baccalauréat en soins infirmiers ou DEC en soins infirmiers avec permis de prescription en santé publique, contraception et ITSS.
• Permis valide de l’OIIQ.
• Idéalement de 3 à 4 ans d’expérience clinique, mais nous sommes ouvertes aux profils débutant leur carrière également
• Expérience ou connaissances en santé sexuelle et reproductive (atout important).
• Excellente maîtrise du français oral et écrit.
• Très bonne maîtrise de l’anglais oral.
• Connaissance de la suite Office ; connaissance de MYLE (atout).
• Une troisième langue ou des expériences de vie à l’étranger sont des atouts.

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Féministe engagée, empathique, rigoureuse, à l'aise avec une clientèle diversifiée, solide esprit d'équipe, autonomie et capacité à intervenir en situation d'urgence.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Un emploi dans un milieu communautaire, féministe et militant

• Poste permanent
• Entrée en poste dès que possible
• Minimum 3 jours/semaine garantis, jusqu'à 70 h par 2 semaines
• Horaire de jour en semaine (possibilité future d'un samedi par mois et quelques soirées ponctuelles)
• 100% présentiel
• Salaire : 29,23 $ à 47,48 $/h selon expérience

Avantages

• 8% de vacances et 6% de congés santé
• Fermeture payée 2 semaines à Noël
• Fériés avantageux et congés de compassion
• Remboursement des cotisations à l'ordre professionnel
• Assurances collectives et régime de retraite

Votre bien-être nous tient réellement à cœur.
Nous favorisons un cadre de travail flexible et humain, fondé sur la confiance et le respect.

COMMENT POSTULER

Envoyez votre CV et une lettre de motivation en format PDF, nommés :
NOM_Prénom_CV ou NOM_Prénom_LP
à : rh@csfmontreal.qc.ca
À l’attention de : Sacha Hüni, directrice générale par intérim.

Le poste sera pourvu dès que la candidate idéale aura été trouvée.

ENGAGEMENT POUR L’ÉGALITÉ

Le CSFM encourage les candidatures de personnes autochtones, de minorités visibles ou ethniques, de personnes en situation de handicap et de toute personne partageant nos valeurs féministes. Nos bureaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.

Seules les candidates retenues seront contactées.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent

Rémunération : 29,23$ à 47,48$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Congés payés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel