Infirmier Psychiatrique (M/F/D)

L’administration communale de la Ville d’Esch-sur-Alzette se propose de recruter pour les besoins du Foyer de nuit et du Service Logement un.e infirmier.e psychiatrique, à temps plein (ou deux agents à mi-temps), en contrat à durée indéterminée.

Conditions d’admissibilité :

• être ressortissant d’un Etat membre de l’Union européenne tel que déterminé par la loi du 18 décembre 2009 modifiant l’accès des ressortissants communautaires à la fonction publique luxembourgeoise;

• faire preuve d’une connaissance adéquate des trois langues administratives (français, allemand et luxembourgeois) telles que définies par la loi du 24 février 1984 sur le régime des langues.

Conditions d’études :

Les candidats et candidates doivent être détenteurs.trices d’un BTS spécialisé d’infirmier psychiatrique ou d’un diplôme étranger reconnu équivalent par le ministre de l'Education Nationale. La profession d’infirmier psychiatrique est une profession réglementée au Luxembourg soumise à une autorisation d’exercer préalable.

Les intéressé.es qui ne sont pas en possession d’un des diplômes requis, sont priés de ne pas présenter une candidature.

Description de la mission:

Le.la futur.e titulaire travaillera pour le service social d’intervention urbaine et ses tâches seront les suivantes :

• Foyer de Nuit :

o Assurer un accompagnement et une relation d’aide à visée thérapeutiques aux bénéficiaires en état de crise psychique ou présentant des problèmes de santé mentale

o Elaborer, coordonner et évaluer des projets de soins individualisés

o Collaborer avec d’autres professionnels de santé à la mise au point d’un diagnostic et d’un traitement médical et psychiatrique

o Accompagner les bénéficiaires lors des démarches dépendant du domaine de la santé

o Assister l’équipe du Foyer de Nuit Abrisud et de la Maison Michels et présenter des observations lors des concertations entre professionnels

o Réaliser des gestes infirmiers de base dans le respect des bonnes pratiques professionnelles (gestion et traitement des plaies, gestion et préparation des médicaments, …)

o Garantir le suivi d’un traitement et l’encadrement médicamenteux

• Logement :

o Garantir des suivis adaptés aux besoins des personnes en état de crise psychologique ou présentant des problèmes de santé mentale vivant dans un logement social de la commune

o Visites à domicile régulières et spontanées

o Assister l’équipe du Service Logement et poser un diagnostic infirmier

o Participer à l’accompagnement des locataires dans les situations de crise

o Conseiller et orienter les locataires vers des services spécialisés

o Mettre en place un plan thérapeutique si nécessaire et coordonner les interventions avec les partenaires

• Autres tâches :

o Stimuler la réinsertion sociale des personnes souffrant d’une maladie psychique

o Aider la personne à favoriser son autonomie et à l’outiller pour réagir et s’adapter aux défis de la vie

o Participer à l’éducation à la santé

o Valoriser la qualité des soins et contribuer à l’amélioration de la pratique professionnelle

o Accompagner les stagiaires

o Travailler en réseau avec les établissements de santé, les services de psychiatre extrahospitalière et les services du réseau psycho-médico-social

Profil du futur titulaire:

• Autorisation d’exercer la profession de l’infirmier psychiatrique au Luxembourg
• Connaissances théoriques et pratiques en soins psychiatriques : le développement psychomoteur de l’humain en fonction de son âge, la prise en charge relationnelle, éducationnelle et thérapeutique de soins spécifiques
• Connaissances théoriques et pratiques des gestes infirmiers de base : soins des plaies, gestion et préparation des médicaments, …
• Connaissances linguistiques : luxembourgeois, français, allemand, anglais
• La connaissance de toute autre langue constitue un avantage.
• Connaissance du terrain psycho-médico-social au Luxembourg

Expérience professionnelle:

Une expérience professionnelle de plusieurs années dans le secteur de la psychiatrie extrahospitalière ou dans le domaine de l’addictologie sera considérée comme un avantage.

Pièces à joindre à la candidature :

La candidature est à transmettre via notre site www.esch.lu, rubrique Recrutement, accompagnée des pièces ci-dessous.

• Lettre de motivation.

• Curriculum vitae.

• Copie de la carte d’identité ou du passeport.

• Extrait récent du casier judiciaire.

• Copies des certificats et diplômes d'études.

• Copie de l’inscription du grade ou diplôme au registre des diplômes, prévu par la loi du 28 octobre 2016 relative à la reconnaissance des qualifications professionnelles

• Autorisation d'exercer

Conditions de recrutement :

Le recrutement se fera par examen sur dossiers et titres, suivi le cas échéant d’une audition.

Le nouveau titulaire sera engagé sous le régime du salarié moyennant un contrat à durée indéterminée lesquels prévoient une période d’essai fixée conformément aux dispositions légales régissant la matière.

Examen médical d’embauche :

Les nouveaux.elles titulaires devront se soumettre, avant d’entrer en fonction, à un examen médical d’embauche auprès du médecin du travail compétent. (Application des dispositions de l’article L-326-1 du code de travail).

Les modalités pratiques de l’examen médical seront communiquées au.à la nouveau.elle titulaire en temps utile.

Conditions de carrière et de rémunération :

La rémunération du.de la nouveau.elle titulaire sera fixée conformément aux dispositions de la convention collective applicable aux employés du secteur d’aide et de soins et du secteur social (en abrégé CCT SAS).

Classement dans la carrière C5* de l’infirmier psychiatrique (grade d’ancienneté 237 – 412 points indiciaires). Le personnel détenteur d’un diplôme d’infirmier spécialisé bénéficie d’une prime de 15 points.

Le.la nouveau.elle titulaire est classé.e lors de son entrée en service au grade d’ancienneté correspondant à son ancienneté reconnue dans la profession afférente. Des certificats de travail sont à produire.

La rémunération est adaptée aux variations du coût de la vie, constaté par l'indice pondéré, suivant les dispositions légales afférentes.

L’administration communale soutient l’égalité professionnelle entre les genres et les sexes. Lors de la désignation du.de la nouveau.elle titulaire il est tenu compte du plan à l’égalité des chances.