Ingénieur Logiciel H/F

Tailor Your Resume for this Job

À propos d'Argentic

Argentic est une plateforme SaaS de conformité LCB-FT (Lutte Contre le Blanchiment de Capitaux et le Financement du Terrorisme) dédiée au marché de l'art et du luxe : galeries, maisons de ventes, marchands et acteurs du négoce d'objets de valeur.

Nous aidons nos clients à répondre à leurs obligations réglementaires (vérification d'identité KYC, screening sanctions/PPE, scoring de risque) via un produit pensé pour des professionnels non-spécialistes.

L'équipe est restreinte, le produit est en production et la roadmap est ambitieuse. Vous rejoindrez le fondateur technique comme deuxième personne de l'équipe tech, avec un impact direct sur l'architecture, le produit et les choix technologiques.

Votre rôle

Un poste généraliste au cœur du cycle de vie du produit, articulé autour de 4 axes principaux :

• Développement produit (~40 %)
• Conception de fonctionnalités sur notre plateforme multi-services.
• Évolution du moteur KYC/AML (screening sanctions/PPE, presse négative, scoring de risque, vérification documentaire).
• Développement et maintenance des API (dont l'API partenaires) et du moteur de règles métier.
• Assurance qualité : revues de code, tests, refactoring et documentation.
• R&D (~30 %)
• Exploration et industrialisation de briques logicielles appliquées à la conformité.
• Veille technologique et prototypage.
• Infrastructure & Administration système (~15 %)
• Exploitation et évolution de l'infra cloud et self-hosted (Docker, MariaDB, PostgreSQL, S3).
• CI/CD, supervision, sauvegardes et gestion des secrets.
• Fiabilité et performance (astreinte légère partagée, gestion des incidents, post-mortems).
• Cybersécurité (~15 %)
• Sécurisation applicative : durcissement du code, gestion des vulnérabilités, revues de sécurité.
• Préparation et remédiation dans le cadre des audits de sécurité.
• Contribution à la conformité globale (politiques, contrôles, sensibilisation).

Notre Stack Technique

• Langages : Python (majoritaire), JavaScript & Swift (app mobile boutique).
• Frameworks : Flask, Django, FastAPI.
• Données : MariaDB, PostgreSQL, S3.
• Infra : Docker, serveurs bare metal, infra self-hosted, GitHub.
• IA : Vision par ordinateur, réseaux de neurones, ontologies, graph networks.

Profil recherché

Requis

• Expérience : 3 ans minimum en développement logiciel, avec une pratique avérée des environnements de production.
• Tech : Maîtrise de Python et Flask, solides compétences en SQL et modélisation de données.
• Ops : Pratique concrète de l'administration système Linux et de Docker (déploiement, supervision, débogage et durcissement de machines).
• Sécurité : Culture concrète de la sécurité applicative et système (ASVS - CIS Benchmark).
• Soft skills : Autonomie, pragmatisme et capacité à traiter des sujets complexes de bout en bout et à avoir une vision d'ensemble. Capacité à traiter plusieurs sujets à la fois.
• Langues : Français courant (contexte réglementaire francophone) et anglais technique.
• Appétence : Intérêt pour les univers de l'art, du luxe et le marché des objets de valeur.

Apprécié

• Compétences en TypeScript / JavaScript.
• Expérience dans un environnement réglementé (fintech, regtech, LCB-FT, KYC).
• Expérience en startup early-stage.
• Connaissances en IA appliquée (LLM, RAG, vision, MLOps).
• Notions de conformité et sécurité (ISO 27001 / 42001, RGPD, audits).
• Développement mobile (Swift/iOS, NFC, biométrie) ou contributions open source.

Processus de recrutement

Merci d'adresser votre candidature UNIQUEMENT à -- hr [@] argentic.art --

• Échange visio (30 min) : Premier contact et découverte mutuelle.
• Entretien technique (1 h 30) : Discussion d'architecture et revue de code sur des cas concrets.
• Rencontre dans nos locaux : Échange avec l'équipe fondatrice et discussion produit.
• Proposition.

Procédure d'habilitation et sécurité

En raison du traitement de données LCB-FT sensibles, l'accès aux environnements de production est soumis à une procédure d'habilitation interne conditionnant l'embauche :

• Vérification d'honorabilité : Un extrait de bulletin n° 3 du casier judiciaire sera consulté par une personne habilitée (art. 777 CPP). Aucune copie ne sera conservée. Un extrait non vierge n'est pas automatiquement disqualifiant et fera l'objet d'un échange.
• Contrôles d'usage : Vérification d'identité, de diplômes et prises de références (uniquement auprès des référents désignés par le candidat ; l'employeur actuel ne sera jamais contacté sans accord écrit).
• Confidentialité : Signature d'un engagement de confidentialité strict (secret professionnel et interdiction de divulguer l'existence ou le contenu de déclarations de soupçon) et suivi d'une formation obligatoire à la LCB-FT.

Ces procédures s'inscrivent dans le cadre réglementaire LCB-FT (arrêté du 6 janvier 2021). Aucune décision n'est automatisée. Le processus respecte la non-discrimination (art. L. 1132-1 c. trav.) et le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : à partir de 28 000,00€ par an

Avantages :

• Horaires flexibles
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel