Instalador Principal Dept De Construccion, We Dig What We Do!

En Diggable Designs, realmente nos apasiona lo que hacemos. Queremos que nuestros clientes se entusiasmen con lo que hacemos y queremos que nuestros empleados también lo hagan. ¡Considere unirse a nuestro equipo!

Descripción del puesto de Instalador Principal Dept de Construccion.

Título del puesto: Instalador principal de paisajes
Tipo de puesto: Tiempo completo
Estado de la FLSA: Por horas, no exento
Lugar de trabajo: Campo/Ubicación de trabajo que varía/cambia a veces diario
Reporta a: Lider de Grupo de construcción de paisajes
Sitio Web de la empresa: https://www.diggabledesigns.com

Acerca de nosotros:

Diggable Designs es un esfuerzo creativo de un equipo de profesionales apasionados que aportan elementos combinados de diseño de paisajes, experiencia en horticultura y destreza en la construcción a nuestros proyectos. Somos una empresa de paisajismo de servicio completo y estamos orgullosos de ofrecer una instalación proviniente de una sola empresa, desde el diseño hasta la instalación y el mantenimiento. En actividad desde 2010, estamos ubicados en Lakewood, Colorado, y prestamos servicios en el área metropolitana de Denver y las comunidades de las colinas. Nuestro sólido enfoque en el trabajo en equipo y el tamaño reducido de nuestra empresa garantizan que recibirá la atención y la calidad que se merece. Nos enorgullecemos de realizar instalaciones originales y oportunas.

Resumen:

El instalador principal de grupo debe tener una ética de trabajo positiva y proactiva, ser un estudiante entusiasta, ser consciente de los requisitos de seguridad, trabajar eficazmente como miembro de un equipo, vestirse adecuadamente, ser puntual y poder realizar numerosas tareas de paisajismo y/o riego con una supervisión mínima del lider de grupo mientras supervisa de uno a tres co-instaladores. Tener conocimiento basico sobre herramientas de poder y maquinas como: Minicargadoras, excavadoras, compactadoras, cultivadoras etc.

Funciones y responsabilidades esenciales:

Capaz de realizar mantenimiento preventivo de nivel básico en los equipos anteriores, como cambios de aceite, control de niveles de líquidos, control de presión de neumáticos, etc.

Capaz de instalar un sistema de riego con una supervisión mínima del lider de grupo.

Entiende y cumple completamente con la política de la empresa y el manual de seguridad.

Promueve un ambiente de trabajo seguro e informa sobre cualquier condición insegura o accidente.

Sigue todas las instrucciones del lider de grupo y/o del supervisor/representante asignado de la empresa.

Cumple o supera los estándares de producción de la empresa.

Capaz de leer planos y ubicarlos en el sitio de trabajo.

Capaz de interactuar con empleados y clientes de manera profesional y competente.

Capaz de completar y procesar toda la documentación necesaria y el papeleo del trabajo.

Capaz de trabajar con una supervisión mínima del lider de grupo.

Capaz de operar un sistema de elevacion y nivelar adecuadamente un sitio.

Se pueden asignar tareas adicionales, según sea necesario para respaldar las necesidades de la organización.

Educación, experiencia laboral y habilidades preferidas:

Mínimo de dos (2) años de experiencia en el campo del paisajismo.

Mínimo de un diploma de escuela secundaria o GED.

Licencia de conducir válida/actual, transporte confiable, estar asegurado en la póliza de seguro de la empresa.

Posee habilidades básicas de carpintería.

Capacidad para conducir de forma segura el camión de la empresa con un remolque acoplado.

Conocimiento básico de los productos de jardinería.

Conocimiento sólido de Denver y las áreas circundantes.

Requisitos físicos:

Capacidad física para manejar la carga de trabajo de un instalador de paisajes y tener un rango completo de movilidad en la parte superior e inferior del cuerpo.

Capacidad para levantar 50 libras sin ayuda.

Debe poder hablar, escuchar y expresarse claramente en persona y por teléfono, según sea necesario.

Capacidad para realizar de forma segura y exitosa las funciones esenciales del trabajo de acuerdo con la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales, incluido el cumplimiento de las normas especificadas en la descripción del trabajo y mediante la gestión del desempeño.

Capacidad para mantener una asistencia regular y puntual de acuerdo con la ADA, FMLA y otras normas federales, estatales y locales.

Debe poder estar físicamente presente en el trabajo durante las horas de funcionamiento.

Entorno de trabajo:

Exposición al clima típico de Colorado, incluidas condiciones como calor y frío extremos e inclemencias del clima, polvo y suciedad, ruidos fuertes, superficies de trabajo irregulares y zanjas. Ubicado en, entre otras cosas, calles concurridas, ubicaciones residenciales y comerciales. Se proporcionará equipo de protección personal y controles de riesgos adecuados.

Compensación:

DOE: $24.00-$28.00 por hora

Beneficios competitivos ofrecidos:

Días de vacaciones pagos

Días festivos pagos

401K (4% de contribución después de 1 año de empleo)

Ambiente positivo y amigable

Si cree que es un buen candidato para un puesto sólido en una fuerza laboral impulsada por la integridad, ¡presente su solicitud aquí o envíe un mensaje de texto!

¡Esperamos recibir su solicitud!