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Integrationskraft (M/W/D)
Posted on Jan. 19, 2026
- Kißlegg, Germany
- 0 - 0 USD (yearly)
- Part Time
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ab 01.05.2026 (vorerst befristet bis 31.07.2027)
Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kinderhaus Regenbogen! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Gallus und Ulrich Kißlegg. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!
Das integrative Kinderhaus Regenbogen bietet in modernen Räumlichkeiten mit einem wunderschönen Garten Platz für 5 Kindergartengruppen. Dort werden Kinder ab zwei Jahren zu VÖ- und GT-Zeiten in liebevoller Atmosphäre ganzheitlich gefördert und unterstützt. Die 2019 neu gebaute Einrichtung beheimatet auch zwei Kindergartengruppen sowie eine Krippengruppe der Stiftung KBZO. Die Kooperation mit dieser Einrichtung bietet Möglichkeiten der konkreten Inklusion, die immer wieder weiter entwickelt werden.
Standort
Kath. Kinderhaus Regenbogen
Eugen-Bolz-Straße 7
88353 Kißlegg
Kath. Kinderhaus Regenbogen
Eugen-Bolz-Straße 7
88353 Kißlegg
Vertragsart
Teilzeit
Teilzeit
Referenz-Nr.
KITA/37
KITA/37
Das erwartet dich:
- eine gute Einarbeitung und Begleitung
- eine schöne und erfüllende Aufgabe
- ausreichend Zeit für Team- und Fallbesprechungen
- eine von gegenseitiger Wertschätzung und Achtung geprägte Arbeitsatmosphäre
Das bringst du mit:
- pädagogische Vorerfahrung
- Verständnis und Einfühlungsvermögen für ein Kind mit Förderbedarf
- die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit dem Team und den Eltern
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Ihre Vorteile auf einen Blick:
- Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
- Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern. Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
- Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
- Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Deine Vorteile auf einen Blick:
Faire Bezahlung
Faire Bezahlung
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.
Weiterbildung
Weiterbildung
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Digitalisierung
Digitalisierung
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
Corporate Benefits
Corporate Benefits
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
Jobticket-Zuschuss
Jobticket-Zuschuss
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.
Anstellung und Vergütung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt abhängig von der Qualifikation und der Leistungszusage des Integrationsamtes gemäß AVO-DRS.
Die Identifikation mit der katholischen Kirche und die Zugehörigkeit zu einer der christlichen Kirchen (ACK) setzen wir voraus. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
DU hast Fragen?
Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Allgäu-Oberschwaben ist Jutta Frey (Telefon: 07563 9134842, E-Mail: jfrey@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Ursula Eggensberger (E-Mail: Ursula.Eggensberger@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kinderhaus Regenbogen gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/37 an.
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