Intern: Teamleider Mobiel Team Nah

Functieomschrijving

Profiel

Competenties

Je beschikt over onze generieke competenties samenwerken, verantwoordelijkheid, mensgerichtheid en zelfontplooiing, daarnaast ben je ook goed in:

• Plannen en organiseren. Je brengt structuur aan in tijd en ruimte en je stelt prioriteiten bij het aanpakken van problemen;
• Coachen en ontwikkelen. Je begeleidt en motiveert medewerkers tot optimale prestaties, groei in hun functie en verruiming van hun loopbaankansen;
• Delegeren. Je draagt taken en verantwoordelijkheden over, in overeenstemming met de mogelijkheden en de motivatie van de medewerker;
• Beslissen. Je neemt op het juiste moment standpunten in, je neemt beslissingen en je verbindt je hieraan door er naar te handelen;
• Veranderingsgerichtheid. Je stelt je open voor (organisatie-)verandering en je past je effectief aan aan nieuwe werkwijzen en denkkaders;
• Stressbestendigheid. Je blijft efficiënt functioneren tijdens en na moeilijke situaties, onder druk, bij tegenslagen of kritiek.

Kennis en Kunde

• Je behaalde een masterdiploma in een humaan wetenschappelijke richting;
• Een bijkomende opleiding in leidinggeven vormt een meerwaarde;
• Eerder opgedane werkervaring in een gelijkaardige setting of werking strekt tot aanbeveling;
• Kennis van de sociale kaart binnen de regio en ervaring met herstelgerichte zorg is een pluspunt;
• Je beschikt over de nodige vaardigheden in het omgaan met informaticatoepassingen.