Intervenant(E) Social(E) Pôle Asile

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Intervenant social service Asile (CADA/HUDA) CDD temps plein dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie. Prise de poste rapide, jusqu’au 07/05/2026 inclus. Prolongation possible, si renouvellement des arrêts maladie. Diffusion en interne et externe.

1. L’association Trajet

Depuis 1983, l’association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d’accès aux droits, au logement et à l’emploi. Ses activités s’organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion.

2. Le Service Asile

Le service Asile de l’association Trajet accueille, héberge et accompagne des personnes en demande d’asile. Il compte un CADA et un HUDA de 90 places chacun. Les missions se réalisent selon un cahier des charges définit par l’OFII et demandent une forte appétence pour appréhender un cadre institutionnel et juridique spécifique.

3. Description du poste

En soutien des professionel.le.s en poste, vous interviendrez en complémentarité de ceux-ci dans missions suivantes : Vous accueillez les personnes dans un logement mis à disposition ou au sein d’un hébergement collectif. Vous évaluez la situation des personnes, vous les accompagnez dans la définition et dans la hiérarchisation d’objectifs d’accompagnement. Vous soutenez la scolarité et la parentalité. Vous accompagnez les personnes dans l’accès aux soins. Vous favorisez l’intégration des personnes sur le territoire en mobilisant les partenaires. Vous préparez la sortie des personnes en fonction de leur projet et de leur statut administratif. Vous contribuez au suivi technique des logements, en lien avec le Pôle Maintenance. Vous participez aux réunions d’équipe hebdomadaires en l’alimentant de vos réflexions.

4. Profil recherché

Titulaire ou en formation d’un diplôme en travail social ou équivalent, vous disposez d’une forte appétence pour les personnes avec un parcours migratoire hébergées et accompagnées pendant leur demande d’asile. Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d’initiative.

5. Environnement du poste

Le service comporte 7 travailleurs sociaux et un chef de service ; répartis en deux équipes : l’une basée à Rezé, l’autre à Saint-Herblain. L’hébergement se fait en diffus (156 places) ou au sein d’un collectif situé à Saint-Herblain (24 places).

6. Conditions de recrutement

CDD temps plein dans le cadre d’un remplacement pour arrêt maladie. Prise de poste : Rapide, à adapter selon les disponibilités des candidat-es Rémunération selon la convention collective 51. Avantages complémentaires : 5 semaines de Congés Payés + 1 semaine supplémentaire par an. 35 heures sur 4 jours. Accès aux œuvres sociales du CSE. Forfait mobilité durable. Congés exceptionnels renforcés, incluant un congé menstruel.

7. Comment postuler Adresser votre curriculum vitae et une lettre de motivation à l’attention de Mr YAHAYA NAMASSA Souleymane : syahayanamassa@asso-trajet.fr– chef du service Asile – Association TRAJET.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Rémunération : à partir de 2 193,82€ par mois

Lieu du poste : Télétravail hybride (Rezé (44))