Jeugdwelzijnswerker (B1-B3)

voltijds – contractueel bepaalde duur – samenstelling wervingsreserve (2 jaar)

Je nieuwe uitdaging als jeugdwelzijnswerker

Als jeugdwelzijnswerker ga je actief op zoek naar kinderen en jongeren in de buurten en op de pleintjes. Je hebt hierbij bijzondere aandacht voor kinderen en jongeren die leven in een kwetsbare positie. Je bouwt laagdrempelige en ongedwongen contacten met hen op en bedenkt en organiseert diverse en boeiende vrijetijdsactiviteiten voor hen. Je fungeert als brugfiguur ten opzichte van het regulier vrijetijdsaanbod. Via de aangeboden groepsactiviteiten en de individuele gesprekken ben je op de hoogte en begaan met de noden en behoeften die ze hebben over de verschillende levens- en beleidsdomeinen heen. Je gaat samen met hen op zoek naar passende antwoorden voor de problemen waarmee ze geconfronteerd worden.

Daarnaast werk je ook beleidsmatig. Je bundelt de signalen die je opvangt, analyseert behoeften en knelpunten en werkt hierrond beleidsadviezen en -doelstellingen uit. Je weet deze ook te vertalen naar concrete acties en initiatieven.

Je zoekt hierbij steeds naar synergiën met onze andere deelwerkingen en het ruime netwerk aan partners van onze organisatie, waarbij de betrokkenheid en het welbevinden van de kinderen en jongeren steeds centraal gesteld worden. Je onderhoudt goede contacten en netwerkt met interne en externe partners, kent de sociale kaart en brengt kinderen en jongeren in contact met de juiste dienst- en hulpverlening.

De jeugd- en sportdienst bevindt zich in Park Ter Walle – J. en M. Sabbestraat 163, 8930 Menen.

Je leidinggevende wordt An-Sofie Vandamme, het diensthoofd jeugd en sport.

De functie is in eerste instantie tijdelijk, met op termijn, na doorlopen van een selectieprocedure, kans op een vast contract.

Wat verwachten we van jou?

Wat mag jij verwachten?

• Een voltijdse contractuele tewerkstelling van bepaalde duur

• Een aantrekkelijk salaris volgens salarisschalen B1-B3

• Al jouw relevante beroepservaring kan in rekening worden gebracht (geldelijke anciënniteit)

• Je krijgt de mogelijkheid om te telewerken en hebt glijdende werkuren

• 30 dagen jaarlijks verlof (bestaande uit 20 dagen wettelijk verlof, opgebouwd o.b.v. jouw prestaties vorig jaar onder de vakantiewetgeving van het privé-stelsel, EN 10 dagen aanvullend verlof, berekend op het huidige jaar)

• 14 betaalde feestdagen + 3,5 dagen dienstvrijstelling (collectief vastgelegd)

• Maaltijdcheques van € 6,50

• Een gratis collectieve hospitalisatieverzekering. Indien gewenst kunnen ook gezinsleden toetreden aan een gunsttarief

• Een fietsvergoeding woon-werkverkeer

• Een terugbetaling van je abonnement voor het openbaar vervoer woon-werkverkeer

• Een aanvullende pensioenregeling (tweede pensioenpijler)

• 's middags kan je in ons restaurant Zorg Menen terecht voor een menu, dagschotel, spaghetti of saladbar aan een gunstig tarief

• De voordelen van GSD-V (o.m. premies, het uitgebreid en aantrekkelijk vakantieaanbod van vzw Pollen, toegang tot het voordelenplatform PlusPas, een tussenkomst bij verschillende medische kosten…)

Interesse?

Vergeet zeker niet je cv, motivatiebrief en diploma als bijlage toe te voegen!

De selectieprocedure bestaat uit een selectiegesprek. Om te slagen, moet je minstens 50% behalen.

Vragen over de functie?

• Contacteer An-Sofie Vandamme, diensthoofd jeugd/sport

• an-sofie.vandamme@menen.be / 056 52 92 35 / 0491 44 08 53

Vragen over de selectie?

• Contacteer Pieter Duprez, deskundige personeel & HRM

• pieter.duprez@menen.be / 056 52 71 88