️ LE GROUPE UGECAM OCCITANIE RECRUTE !

L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)

Le CRIP est un établissement médico-social qui accueille des personnes reconnues «Travailleur Handicapé», inscrites dans une démarche de reconversion professionnelle et propose un accompagnement global à la réalisation de leur projet. Les bénéficiaires sont orientés par les MDPH de l’ensemble du territoire national.

Le CRIP a pour mission l’évaluation, l’élaboration de projet et l’intégration professionnelle et sociale durable des travailleurs en situation de handicap, à la suite d’un accident ou d’une maladie.

Chaque parcours est personnalisé, fondé sur une approche globale. En appui à l’action pédagogique, les axes de l’accompagnement concernent la santé, la situation sociale, l’insertion professionnelle…

Le CRIP mobilise en interne, pour la personne accueillie, une équipe pluridisciplinaire : formateurs, conseillers en insertion, assistantes de service social, éducateurs, ergothérapeute, médecins, infirmier, psychologues, Conseillère en Economie Sociale et Familiale…

Prise de poste & Parcours pro

Formations régulières selon les priorités dégagées dans le cadre du projet d’établissement.

Formations aux logiciels internes

Rejoignez notre équipe !

Type de contrat : CDI

Poste à pourvoir le : 06/01/2025

Date limite des candidatures : 15/12/2024

Catégorie : Personnel Soignant et Educatif

Niveau : 6E

Coefficient : 300

Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale

Salaire jusqu’à 32 500€ annuel bruts selon profil + prime d’intéressement + Prime SEGUR

Temps de travail

Temps plein 38H sur 4.5 jours

Congés annuels supplémentaires : ancienneté, enfants à charge

Avantages :

• RTT
• Intéressement
• Mutuelle
• Remboursement des transport à 50%

Missions

Vos missions :

Sous l’autorité du responsable de service, vous assurerez l'accompagnement des personnes orientées dans le cadre du dispositif PASS PA'S

Vous aurez pour missions principales de :

• Évaluer les compétences, intérêts et aspirations professionnelles des bénéficiaires, en collaboration avec les équipes éducatives et médicales.

• Accompagner chaque bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel, en tenant compte de ses capacités et besoins spécifiques.

• Assurer un suivi personnalisé, en coordonnant des actions d'accompagnement individuel et en favorisant l'insertion professionnelle des bénéficiaires.

• Mettre en place des stratégies d'adaptation et de soutien pour faciliter l'intégration des bénéficiaires dans des parcours de formation, des stages ou des emplois.

• Positionner les bénéficiaires sur les offres d'emploi ou de stage recueillies

• Travailler en collaboration avec les employeurs pour assurer un environnement de travail adapté et soutenir l’insertion durable des bénéficiaires.

• Assurer la prospection de lieu de stage et partenariat entreprise favorisant l’inclusion en milieu ordinaire ou protégé

• Participer à la rédaction de bilans d'accompagnement et à la mise en place de projets d'évolution professionnelle à moyen et long terme.

• Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion professionnelle des personnes accompagnées (salon/forums emploi, job-dating, Duoday)

• Assurer la traçabilité du parcours ou des actions menées, suivis et bilans

• Assurer une veille de l'environnement socioprofessionnel, économique, et des conditions générales d'exercice des métiers

Profil

Votre profil :

Capacités

• Maîtriser le champ de compétences outils et méthodes

• Très bonne qualité relationnelle, écoute active

• Autonomie, sens de l'organisation et respect de la confidentialité

• Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse

• Compétence au travail en équipe

• Flexibilité et grande adaptabilité aux besoins spécifiques des bénéficiaires.

Connaissances requises

• Connaissance générale des dispositifs réglementaires d'accompagnement à l'emploi,

• Connaissance et réussite dans l'insertion professionnelle, connaissance ou ouverture à la méthode d'accompagnement

‍Vos formations/expériences

• Formation : Bac+2 minimum en accompagnement social, travail social, psychologie, ressources humaines ou toute autre formation équivalente.

• Expérience exigée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap (TSA, psychique)