Jobcenter Horsens Er En Medarbejder Til Flekslønteamet I Ydelsesafdelingen

Er du løsningsorienteret, struktureret og servicemindet? Er du en stærk teamplayer, som er klar på, at vi løfter i flok? Kan du tage beslutninger og sørge for, at der sker handling, men samtidig i besiddelse af en god portion tålmodighed? Så er du måske vores nye kollega!

En af vores dygtige kolleger har søgt nye udfordringer og tiltræder en anden stilling i vores organisation. Vi er derfor på udkig efter en, som har lyst til at være vores nye kollega. I teamet arbejder vi blandt andet med fleksløntilskud, fleksrefusion og ledighedsydelse.

I afdelingen har vi et højt fagligt niveau og er vant til en hverdag med et højt tempo, mange spændende udfordringer og forandringer, som vi altid skal være gearet til at kunne håndtere. Vi arbejder målrettet på at yde god service og sikre god kvalitet, men har også et stort fokus på at være gode kolleger for hinanden.

Vores arbejdsopgaver er bl.a.:

• Beregne og udbetale fleksløntilskud til borgere.
• Beregne og udbetale fleksrefusion til virksomheder.
• Beregne og udbetale ledighedsydelse.
• Kontrol på forhold og grundlag omkring udbetalinger.
• Hjælpe virksomheder og borgere på en venlig og professionel måde enten telefonisk, skriftligt eller ansigt til ansigt.
• Deltage i tværgående samarbejde med vores gode kolleger i resten af Jobcentret, andre enheder i vores organisation og eksterne samarbejdspartnere.

For at komme i betragtning til stillingen lægger vi vægt på følgende:

• Du er kontoruddannet med offentlig administration som speciale og gerne med erfaring fra en politisk styret organisation.
• Det er et ønske at du har erfaring eller kendskab til arbejdsopgaverne og gældende lovgivning på området.

• Det er et stort plus, hvis du har erfaring med Fasit, Karnov Kommune/Schultz Kommunekoncept og Kommunernes Ydelsessystem (KY).
• Du er god i kommunikation, nysgerrig og arbejder fokuseret og engageret.
• Du er god til og trives med at arbejde struktureret og overholde deadlines.
• Du har lyst til at indgå i dialog med borgere, samarbejdspartnere, kolleger og ledelsen.
• Du er ansvarsbevidst og i besiddelse af et positivt livssyn.

Du skal vælge at arbejde hos os fordi:

• Du bliver en del af et uhøjtidelig, engageret og dynamisk team.
• Du får imødekommende og dygtige kolleger og et godt arbejdsmiljø.
• Du får kollegaer, som vil gøre sit bedste, for at du bliver en del af holdet og som vil gøre sit bedste, for at give dig en god oplæring.
• Stillingen er kendetegnet af dialog og samarbejde og dine kommunikative evner kan gøre en forskel.

Løn- og ansættelsesvilkår
Din løn bliver forhandlet efter gældende overenskomst. Stillingen er en fast stilling på 37 timer ugentligt og med tiltrædelse snarest efter aftale.

Dit arbejdssted bliver på Rådhuset, Chr M Østergaards Vej 4, 8700 Horsens.

Ansøgning
Vi skal have din ansøgning senest tirsdag den 24. juni 2025.
Vi forventer at holde ansættelsessamtaler fredag den 27. juni 2025, men også løbende , så send gerne din ansøgning hurtigst muligt.

Ønsker du at høre mere
Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:
Faglig koordinator Helene Kreiberg, tlf.: 76 29 35 75, e-mail: hekre@horsens.dk
Afdelingsleder Pernille S. Therkelsen, tlf.: 76 29 36 36, e-mail: ssps@horsens.dk