Jobkonsulent Med Mentorfunktion Til Håndholdte Virksomhedsforløb

Jobkonsulent med mentorfunktion til håndholdte virksomhedsforløb i Job og Udvikling, Jobcenter Favrskov
Brænder du for opsøgende virksomhedskontakt og kender værdien af et bredt virksomhedsnetværk? Har du blik for jobåbninger og virksomhedernes behov, når udsatte borgere skal ind på arbejdsmarkedet? Kan du hjælpe borgere med komplekse problemer tættere på job? Så kan stillingen her være noget for dig.

Jobcenter Favrskov søger en jobkonsulent der vil:

• Arbejde med udsatte borgere, som udover ledighed, har helbredsmæssige-, sundhedsmæssige- og sociale problemer.
• Opsøge virksomheder for at etablere job, løntilskud og virksomhedspraktikker.
• Tilrettelægge en individuel, håndholdt indsats i samarbejde med borgere og virksomheder, ofte med skånsom opstart på virksomhedsforløb, og daglig eller ugentligt kontakt til både borger eller virksomheder.

I Jobcenter Favrskov arbejder vi jobrettet og tror på, at de fleste kan bidrage på arbejdsmarkedet, og at udviklingen af arbejdsevnen bedst foregår ude i virksomhederne.

I Job og Udvikling fokuserer vi på, at borgerne hurtigst muligt kommer i gang med virksomhedsrettede indsats – helst i form af job eller lønnede timer – parallelt med øvrige indsatser relateret til deres helbred og sociale situation. Indsatsen tilpasses den enkelte borgers skånehensyn og virksomhedernes behov. Vi følger tæt op på borgernes forløb og tager udgangspunkt i borgernes jobmål og arbejdsmarkedets behov.

Din funktion vil være todelt Flere borgere vil have behov for særlig støtte, hvor du både varetager rollen som jobkonsulent og beskæftigelsesrettet mentor. Du får en sagsstamme med borgere fra forskellige målgrupper - ressourceforløb, kontanthjælp og integration. Du får et tæt samarbejde med sagsbehandlere og jobkonsulenter fra kontanthjælps- og integrationsteam og tilknyttes aktuelt afdelingens ressourceforløbsteam.

Du vil også have administrative opgaver, herunder registrering af dine borger- og virksomhedskontakter i jobcenterets fagsystem. Der er også større skriveopgaver når borgernes forløb skal beskrives. Opgaverne løses i dialog med borgere og arbejdsgivere – på virksomhederne, under transport, i borgernes hjem eller på jobcenteret.

Dine opgaver:

• Opsøge virksomheder og skabe job-, løntilskuds- eller praktikåbninger.
• Vejlede i jobsøgningsstrategier og lønnede timer, inspirere til brancheskift med fokus på muligheder i forhold skånehensyn og muligheder på arbejdsmarkedet.
• Opfølgning og støtte til borgere og virksomheder under virksomhedsforløb – ift. helbred, sociale eller personlige barrierer.
• Støtte borgerens deltagelse i virksomhedsrettede tilbud fx strukturering af hverdag, transport og fremmøde.
• Deltage i fælles jobsamtaler med borgere og sagsbehandler.
• Bidrage til godt samarbejde med virksomheder og deltage i netværksmøder og faglig sparring med jobkonsulenter på tværs af jobcenteret.
• Samarbejde på tværs af team, afdeling og jobcenter.
• Hjælpe borgeren med at få fokus på egne ressourcer og kompetencer i forhold til arbejdsmarkedet

Dine kvalifikationer:

• Gerne erfaring med jobkonsulent- og mentoropgaver, samt beskæftigelseslovgivningen.
• Gerne kendskab til de handicapkompenserende ordninger, IPS-modellen, VITAS og FASIT.
• Viden om støttebehov ved virksomhedsrettede indsatser for borgere med komplekse problemer.
• Forståelse for virksomhedernes behov, når de tager imod medarbejdere med fysiske/psykiske/kognitive udfordringer.
• Tydelig i skriftlig og mundtlig kommunikation.
• Serviceminded, fleksibel og resultatorienteret.
• Godt humør og bidrager til et positivt arbejdsmiljø.
• Stærk i virksomhedskontakten og løsningsorienteret i samarbejdet.

Vi tilbyder:

• Et fagligt udviklende og varieret job med dygtige kollegaer.
• Et selvstændigt job med brede samarbejdsflader internt og eksternt.
• Et introduktionsprogram og løbende oplæring og sparring.
• En velfungerende organisation og et miljø med fokus på trivsel, kvalitet, udvikling og resultater.

Stillingen er forankret i Job og Udvikling - afdelingen for integration, kontanthjælp, ressourceforløb, fleksjob, pension og det rehabiliterende team. Afdelingen består af fagligt ambitiøse og engagerede medarbejdere, 2 faglige koordinatorer og 1 afdelingsleder.

Løn og ansættelsesforhold
Fast fuldtidsstilling - 37 timer ugentligt.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst (HK eller DS). Lønnen fastsættes efter principperne om Ny løn.

Ansøgningsfrist
Søndag 17. august 2025.

Ansættelsesproces / ansættelsessamtale
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler onsdag og torsdag 20. og 21. august 2025.

Forventet ansættelsesdato er 1. oktober 2025 eller hurtigst muligt derefter.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte leder af Job og Udvikling Laila Brandt Dyrbye, mail ldyr@favrskov.dk eller tlf. nr. 89 64 42 65 / 23 48 18 35

Søg jobbet
Vi beder dig sende ansøgning vedlagt CV og relevante bilag via linket.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk