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CASABLANCA Hotelsoftware
(Junior) E-Learning Manager (All Genders)
Posted on Nov. 20, 2024
- Schönwies, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
HARD-FACTS:
- Arbeitsort: Schönwies oder Innsbruck
- Arbeitszeiten: Vollzeit mit FlexTime (Gleitzeit mit Kernzeit)
- Start: ab sofort bzw. nach Vereinbarung
- Gehalt: ab € 2.396 brutto* ohne Berufserfahrung
Deine Mission:
Lerninhalte: Du erstellst professionelle Schulungen, wie Screencasts, Tutorials und interaktive Lernmodule, die unsere Software Schritt für Schritt erklären.- Medienproduktion: Du produzierst ansprechende Lerninhalte (Video, Text, Animationen) und sorgst für ein hochwertiges Schulungserlebnis.
- Kundenschulungen optimieren: Du entwickelst digitale Lernformate, die unsere Kunden unterstützen und den Support entlasten.
- LMS-Verwaltung: Du administrierst unser Lernmanagement-System (LMS) und stellst sicher, dass die Inhalte leicht zugänglich sind (von Vorteil).
- Kundenfeedback integrieren: Du holst Feedback ein, um unsere Schulungsangebote kontinuierlich zu verbessern.
Das bringst du mit:
- Technisches Verständnis: Du verstehst Softwareprozesse und kannst sie klar und verständlich vermitteln.
- Erfahrung in Medienproduktion: Du hast bereits Lerninhalte wie Videos, Screencasts oder interaktive Module erstellt.
- Didaktisches Geschick: Du kannst komplexe Themen einfach erklären und auf die Bedürfnisse der Kunden zuschneiden.
- LMS-Know-how: Idealerweise hast du Erfahrung mit Lernmanagement-Systemen und deren Administration.
- Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch (C1) ist Voraussetzung, Englischkenntnisse von Vorteil.
- Motivation & Lernbereitschaft: Du arbeitest dich gerne in neue Themen ein und bringst frische Ideen mit.
Davon profitierst du bei CASABLANCA hotelsoftware:
- Campus der Zukunft: Hightech-Arbeitsplatz in Schönwies – Innovation trifft Wohlfühlfaktor.
- Berge oder Stadt: Dein Arbeitsplatz in Schönwies umgeben von beeindruckendem Bergpanorama oder in Innsbruck, wo urbanes Leben auf Natur und Sport trifft.
- Frisch & Regional: Unsere Kantine verwöhnt dich mit nachhaltigen, regionalen Leckereien.
- Gemeinsam Stark: Team-Events und echtes Wir-Gefühl – hier zählst du.
- Wachse mit uns: Onboarding-Review nach 5 Monaten, jährliches Review und zweimal im Jahr Check-In Gespräche – für deine kontinuierliche Entwicklung.
- Flexibel Arbeiten: Gleitzeit, extra freie Tage im Support und bis zu 6 Homeoffice-Tage im Monat – work-life, wie es dir passt.
- Buddy an Bord: Dein persönlicher Mentor begleitet dich von Tag eins an.
- Style inklusive: Cap, Hoodie und T-Shirt – deine neue Workwear.
- Top-Vorteile: Exklusive Mitarbeiter-Deals und Rabatte, die sich lohnen.
- Gestalte die Zukunft: Sei Teil eines innovativen Teams, das die Hotellerie neu denkt.
- Für diese Position bieten wir ein attraktives, marktgerechtes Gehalt. Wenn du die oben genannten Voraussetzungen erfüllst, kannst du mit einem Mindestgehalt von EUR 2.396,- brutto/Monat (ausgehend von einer Vollzeitstelle/38,5 Wochenstunden) rechnen. Das letztgültige Gehalt klären wir in einem persönlichen Gespräch.
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