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Junior Hr Business Partner_In Mit Fokus Auf Digitalisierung Und Ai
Posted on Aug. 17, 2026
- Wien, Austria
- 0 - 0 USD (yearly)
- Full Time
Tailor Your Resume for this Job
Wir trauen uns vertrauen.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
So lautet unser Arbeitgeberversprechen in der Generali Versicherung AG. Wir trauen uns etwas und sind in vielen Bereichen Vorreiter – der Mut steckt uns als Löwe in den Genen. Darum gehören wir in Österreich und international zu den erfolgreichsten Versicherungen. Mut zeigen wir auch, weil wir unseren Mitarbeiter_innen viel Freiheit geben – ob in Sachen Gestaltungsspielraum oder großer Flexibilität in Arbeitszeit und Arbeitsort. Denn wir vertrauen den Menschen, die bei uns arbeiten.
Wien
Vollzeit
ab sofort
In dieser spannenden Funktion sind Sie Teil des Teams der HR Business Partner_innen der Generaldirektion und wirken aktiv an HR-Prozessen entlang des gesamten Employee Lifecycles mit.
Ein besonderer Fokus Ihrer Rolle liegt auf der Mitgestaltung digitaler HR-Prozesse sowie auf der Nutzung und Weiterentwicklung moderner Technologien und AI-Anwendungen im HR-Umfeld.
Was erwartet Sie bei uns?
- Sie unterstützen die HR Business Partner_innen bei der strategischen und operativen Betreuung ihrer Bereiche.
- Sie begleiten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Erstellung zielgruppenspezifischer Ausschreibungen bis zur eigenständigen Durchführung von Interviews und sorgen für eine positive Candidate Experience.
- Sie bereiten HR-Auswertungen, Reports und Entscheidungsgrundlagen auf.
- Sie arbeiten eng mit HR Services sowie weiteren HR-Funktionen zusammen und fungieren als Schnittstelle zu den Fachbereichen.
- Sie arbeiten an der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen mit.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Anwendung von HR-Systemen (z. B. SAP, SuccessFactors).
- Sie beschäftigen sich aktiv mit AI-gestützten Tools im HR-Umfeld, prüfen deren Einsatzmöglichkeiten und bringen Ideen zur Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen ein.
- Sie unterstützen bei diversen HR-Projekten.
- Sie bearbeiten internationale HR-Themen aus dem Head Office.
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, HR, Rechtswissenschaften oder Vergleichbares)
- Erste Erfahrung im HR-Bereich, insbes. im Recruiting von Vorteil
- Hohe Affinität zu Digitalisierung, neuen Technologien und AI-Anwendungen
- Interesse an HR-Prozessen und personalwirtschaftlichen Themen
- Strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
- Verhandlungssichere Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (B2/C1)
Was wir Ihnen bieten
Angestelltenrabatte
auf unsere
Versicherungprodukte
auf unsere
Versicherungprodukte
24. & 31.12. arbeitsfrei
Flexibles Gleitzeitmodell
- keine Kernzeiten
Home Office mit
Ausstattung
Ausstattung
Zentraler Standort
mitten im 1. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum)
mitten im 1. Bezirk in Wien
(versperrbarer Fahrradabstellraum)
Buddy System &
Newcomer Community
Newcomer Community
Betriebskindergarten
(Wien 22. Bezirk)
(Wien 22. Bezirk)
Sonderurlaubstag für
soziales Engagement im
Rahmen von "The Human
Safety Net"
soziales Engagement im
Rahmen von "The Human
Safety Net"
Vorsorge durch unsere
Betriebsärzt_innen
Betriebsärzt_innen
Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Beruf & Familie
Aus- & Weiterbildung
Professionelles
Talent Management
Talent Management
Betriebsrestaurant bzw.
Essenszuschuss
Essenszuschuss
Betriebliche
Altersvorsorge
Altersvorsorge
Zuschuss zum Öffi-Ticket
Gehalt
Mindestens 51.359,- Euro brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden. Ebenso wie Sie geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihrer Erfahrung.
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