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(Junior) Lecturer/Researcher Für Devops (M/W/D; Vollzeit)

Posted on July 9, 2025

  • Wien, Austria
  • 0 - 0 USD (yearly)
  • Full Time

(Junior) Lecturer/Researcher Für Devops (M/W/D; Vollzeit)

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IHRE AUFGABEN

  • Facheinschlägige Lehrtätigkeit in Bachelor- und Masterstudiengängen inkl. Vor- und Nachbereitung der Lehrveranstaltungen
  • Betreuung wissenschaftlicher Arbeiten
  • Inhaltliche und didaktische (Weiter-)Entwicklung von Bildungsprodukten
  • Mitarbeit an Forschungsprojekten
  • Beteiligung an der Publikation und Dissemination von Forschungsergebnissen gemeinsam mit Kolleg*innen
  • Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
  • Mitarbeit bei Veranstaltungen des Departments (z. B. Schulworkshops, Open Days etc.)
  • Administrative Tätigkeiten

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene facheinschlägige Hochschulausbildung, vorzugsweise Master (mind. Bachelor)
  • Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Bereich DevOps, einschließlich Automatisierung, Continuous Integration/Continuous Delivery (CI/CD), Cloud-Technologien und Infrastruktur als Code
  • Erfahrung in der akademischen Lehre von Vorteil
  • Interesse und Freude an wissenschaftlichem Arbeiten und an der Hochschullehre
  • Hohes Maß am Teamfähigkeit, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

UNSER ANGEBOT*

  • Flexible Arbeitsbedingungen durch Gleitzeit & Homeoffice
  • KlimaTicket Ö oder Jahreskarte der Wiener Linien
  • Zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12.
  • Zwei Wochen kostenlose Kinderbetreuung
  • moderner & gut erreichbarer Arbeitsplatz
  • Vielfältige Aus- & Weiterbildungen
  • Regelmäßige Firmenevents & -feiern
  • weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie auf unserer Karriere Seite!

Das Mindestgehalt für die Stelle beträgt bei Einstufung als (Junior) Lecturer/Researcher € 2.500,- brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h) und bei Einstufung al Lecturer/Researcher € 3.600 - brutto/Monat (Vollzeitbasis, 38,5h). Die Einstufung erfolgt aufgrund der Berufserfahrung und Ausbildung durch die FH Technikum Wien. Bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich.

Die FH Technikum Wien ist bestrebt den Frauenanteil, insbesondere in Lehre und Forschung, zu erhöhen und lädt daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ein.

Dienstverhältnisse an der FH Technikum Wien unterliegen keinem Kollektivvertrag. Reisekosten, die im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht ersetzt.


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