Junior Operation Specialist - Area Ricoveri (Inpatient)

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Junior Operations Specialist – Area Ricoveri (Inpatient)

Chi siamo

Il Gruppo GHC – Garofalo Health Care è uno dei principali gruppi italiani della sanità privata accreditata ed è la prima società del settore quotata sul segmento Euronext STAR Milan. Opera con 38 strutture sanitarie in 8 Regioni del Nord e del Centro Italia, secondo un modello “patient-centered” che pone al centro la persona in tutti i suoi bisogni.

Hesperia Hospital Modena, fondato nel 1983, è un ospedale polispecialistico di alta specializzazione accreditato con il Servizio Sanitario Regionale, con una solida reputazione nazionale in cardiochirurgia, cardiologia interventistica e chirurgia vascolare. La struttura dispone di 9 sale operatorie, 125 posti letto, terapia intensiva, semi-intensiva e UTIC, effettua oltre 6.000 ricoveri l’anno ed è attiva anche in ortopedia, urologia robotica (robot Da Vinci), oculistica e diagnostica per immagini.

Il ruolo

Stiamo costruendo una funzione Operations dedicata al governo dei flussi produttivi ospedalieri. Cerchiamo una persona junior che, in staff alla Direzione Generale e in stretto raccordo con la Direzione Sanitaria, contribuisca a programmare e migliorare l’utilizzo delle risorse dell’area ricoveri – blocco operatorio, posti letto di degenza e area critica – con l’obiettivo di rendere il percorso del paziente chirurgico più efficace, puntuale e sostenibile.

È un ruolo “sul campo”: si lavora con i dati, ma soprattutto con chirurghi, anestesisti, coordinatori infermieristici, ufficio ricoveri e controllo di gestione.

Di cosa ti occuperai

• Programmazione del blocco operatorio: supporto alla predisposizione della programmazione settimanale delle sedute, all’allocazione degli slot tra Unità Operative ed équipe e alla gestione delle variazioni; monitoraggio degli indicatori di sala (tasso di utilizzo, puntualità del primo intervento, tempi di cambio, sforamenti, cancellazioni nel giorno).

• Gestione posti letto e flussi di ricovero: supporto alla pianificazione dei ricoveri programmati in coerenza con la disponibilità di terapia intensiva e UTIC, al monitoraggio di occupazione, degenza media e dimissioni.

• Pre-ricovero e liste d’attesa chirurgiche: monitoraggio delle liste, delle classi di priorità e dei tempi di attesa; supporto alla programmazione dei volumi in coerenza con gli accordi di fornitura con le Aziende USL e con l’attività rivolta a pazienti privati e fondi.

• Analisi dati e reporting: costruzione e aggiornamento di cruscotti e report periodici su volumi, produttività e performance dell’area ricoveri, in collaborazione con il Controllo di gestione; verifica della qualità dei dati di produzione.

• Miglioramento dei processi: mappatura dei percorsi, gestione di progetti di miglioramento e di efficientamento secondo logiche Lean, anche in collaborazione con partner universitari.

• Progetti di sviluppo: supporto all’introduzione di nuovi sistemi informativi, tecnologie e spazi produttivi, valutandone l’impatto su organizzazione e percorsi del paziente.

Cosa cerchiamo

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Biomedica, Economia/Management sanitario o discipline affini.

• Da 0 a 2 anni di esperienza in operations, programmazione o process improvement, preferibilmente in strutture sanitarie o in consulenza al settore healthcare; tesi, tirocini o master in ambito sanitario sono valutati positivamente.

• Ottima padronanza di Excel;

• Gradita conoscenza di base dell’organizzazione ospedaliera e dei flussi informativi sanitari (SDO, DRG)

• Conoscenza dei principi Lean / Six Sigma.

Completano il profilo

• Capacità analitiche e numeriche

• Problem solving e pensiero critico

• Capacità relazionali e di negoziazione

• Orientamento al paziente, al risultato e al miglioramento continuo

• Autonomia organizzativa e flessibilità in un contesto operativo dinamico

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato full time,

• CCNL AIOP personale non medico – Liv.C

• Retribuzione commisurata all'esperienza, non inferiore a € 23.500 lordi annui.

• Un percorso di inserimento strutturato e la possibilità di crescere all’interno di una funzione Operations in costruzione, a diretto contatto con la Direzione.

• Formazione continua e l’esperienza di un gruppo sanitario quotato presente in più Regioni.

Sede di lavoro: Hesperia Hospital, Via Arquà 80/A, Modena.

La ricerca è rivolta a persone di qualsiasi genere, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.Lgs. 96/2026. I dati personali saranno trattati ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679.

Retribuzione: a partire da €23.500,00 all'anno

Benefit:

• Computer aziendale
• Mensa aziendale
• Parcheggio libero
• Supporto allo sviluppo professionale

Sede di lavoro: In presenza