Junior Product Compliance Manager (M/W/D)

Das Team

Die Aufgaben der Abteilung für Produktkonformität sind vielfältig und zielen auf verschiedene Kundenbedürfnisse und betriebsinterne Anforderungen ab: Wir gewährleisten die Sicherheit unserer Produkte und überwachen die Einhaltung der Anforderungen aus Rechtsakten und Normen. Zudem sorgen Fachexperten für eine zielgerichtete und verständliche technische Kundenkommunikation auf allen Kanälen und erstellen die Benutzerdokumentation. Des Weiteren kümmern sich eigene Spezialisten um eine effiziente sowie standardisierte Anlage und Verwaltung von technischen Stammdaten. Obendrein wird ein effizientes Anforderungsmanagement betrieben und die Nachhaltigkeit in der Produktentwicklung gesteigert.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei der Identifizierung, Kommunikation und Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen zur Sicherstellung der Produktkonformität in unseren Vertriebsmärkten
• Ansprechperson in Entwicklungs- und Serienänderungsprojekten hinsichtlich gesetzlicher/normativer Fragestellungen
• Koordination von Konformitätsprüfungen und Zertifizierungen
• Prüfung, Ablage und Pflege der Konformitätsdokumentation sowie Erstellung von Konformitätserklärungen nach Abschluss des Konformitätsbewertungsverfahrens
• Unterstützung bei Safety Risk Assessments im Produktentwicklungsprozess und in der Serie
• Teilverantwortung bei der Erstellung und Betreuung des Anforderungskataloges für gesetzliche und normative Anforderungen an unsere Produkte
• Ausarbeitung und Pflege von Leitlinien, Leitfäden, Checklisten und Wiki-Artikeln

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
• Hohe Lernbereitschaft, sich in das Thema Product Compliance einzuarbeiten
• Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft

Wir bieten

Bei uns erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Moderne, ergonomische Arbeitsplätze mit Ruheräumen und Mitarbeiterduschen sorgen für Ihr Wohlbefinden. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell unterstützen wir Ihre Work-Life-Balance. Genießen Sie kostenloses Obst, Kaffee, Tee und Mittagessen in unserer Salatbar mit Bergblick. Als Team legen wir Wert auf Zusammenhalt und bieten gemeinsame sportliche Erlebnisse. Für die ausgeschriebene Position gilt in Österreich der Kollektivvertrag für Handelsangestellte, das Mindestgrundgehalt liegt bei jährlich 44.000 € brutto, basierend auf 14 Gehälter und einer 40 Stunden Woche. Wir wenden eine eigene Gehaltsstruktur an, daraus ergibt sich eine Überbezahlung des Kollektivvertrages je nach Qualifikation und Einstufung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil von BORA!

Ihr Ansprechpartner