Junior Windows Systemadministrator:In

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Tailor Your Resume for this Job

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Was für uns zählt
Erfahrung in der Administration von Windows Server Systemen
Großes Interesse an Cloud-Technologien – Motivation, sich in moderne Infrastrukturen und Services einzuarbeiten
Abgeschlossene IT-bezogene Ausbildung (z. B. Lehre, HTL, FH/Uni) und/oder 1–3 Jahre einschlägige Praxiserfahrung im IT-Umfeld
Hohe Lernbereitschaft – Offenheit für neue Technologien und Weiterentwicklung im Arbeitsalltag
Kommunikationsstark – klare, zielgerichtete Kommunikation im Team und mit Anwender: innen
Konversationssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse
STRABAG IT - Fortschritt beginnt mit uns!
Dein Beitrag bei uns
Umsetzung interner Kundenprojekte und direkte Abstimmung mit Product Ownern
Installation und Betrieb von Anwendungen auf Windows Servern im eigenen Rechenzentrum und in Microsoft Azure
Betreuung von Terminalserverumgebungen
Aktualisierung der Dokumentation von Betriebsumgebungen
Automatisierung und Optimierung von Betriebsprozessen
Umsetzung von Sicherheitskonzepten
Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite.
Unser Mehrwert für dich
Teil eines internationalen Hosting-Windows-Teams mit spannenden Projekten und globalem Impact
Umfangreiches Onboarding und regelmäßige Schulungen – lerne von den Profis und wachse jeden Tag
Offene, lockere Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und Flexibilität setzt
Modernes Arbeitsumfeld mit aktuellen Tools und Tech-Stack
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten – Trainings und Workshops für deine Karriere
Vollzeitstelle mit fairem Gehalt: Jahresbruttobezug ab 50.908 EUR (Bachelorabschluss) bei Einstellung in Österreich
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
KANTINE
ANGEBOT AN SPRACHKURSEN
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs