Juridisch Administratief Medewerker Unit Administratie Handel En Insolventie

Wil jij werken aan een rechtvaardige samenleving in een juridisch administratieve rol bij unit administratie handel en insolventie, handel rolzaken? Dan gaat jouw carrière hier verder.

Wat ga je doen?

• Je speelt een cruciale rol in de afhandeling van het administratieve en juridische traject van eenvoudige zaken op een specifiek rechtsgebied;
• Je toetst de zaken op formele eisen en stelt juridische documenten op;
• Je fungeert als inhoudelijke vraagbaak voor de administratie;
• Je wisselt zaakinhoudelijke informatie uit met de rechter en stemt de juridische afwikkeling van zaken af.

Unit Administratie Handel en Insolventie
De Unit Administratie Handel en Insolventie ondersteunt de teams Handel en Haven, en Insolventie. De administratie van handel zorgt voor de verwerking van verschillende soorten zaken, zoals geldvorderingen boven €25.000, kort gedingen, en maritieme zaken. De administratie insolventie richt zich voornamelijk op de administratieve afhandeling van faillissementen en zaken binnen de Wet Schuldsanering Natuurlijke Personen (WSNP). Momenteel zijn wij op zoek naar een juridisch administratief medewerker voor de administratie handel, specifiek voor rolzaken.

Melike, juridisch administratief medewerker
‘Op onze afdeling zorgen we ervoor dat dagvaardingen en processtukken vlot en nauwkeurig worden verwerkt. Het leukste aan mijn werk is de variatie. Van grote geldvorderingen tot maritieme geschillen en erfrechtkwesties; alles komt voorbij. Sinds kort ondersteun ik ook als griffier bij getuigenverhoren, wat mijn rol nog dynamischer maakt.

Ons team is klein en hecht. We vormen een informele groep waarin hard werken en lachen hand in hand gaan. Deze collegiale sfeer, in combinatie met een prettige werk/privébalans, maakt dat ik elke dag met veel plezier naar mijn werk ga.’

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde MBO opleiding niveau 4 en (juridische) administratieve werkervaring is vereist;
• Je bent in staat je gedachten en ideeën helder over te brengen, zowel in gesproken woord als op schrift;
• Je bent flexibel; werktijden kunnen verschillen en je kunt je aanpassen aan onverwachte veranderingen op de werkvloer;
• Je bent zowel een teamplayer als in staat om zelfstandig te werken, en je neemt verantwoordelijkheid voor je taken;
• Je hebt ervaring met en kennis van geautomatiseerde systemen en kunt hier goed mee overweg;
• Je werkt zorgvuldig en hebt oog voor detail, waardoor je fouten voorkomt en de kwaliteit van je werk hoog blijft;
• Je kunt je werkzaamheden goed plannen en organiseren, waarbij je prioriteiten stelt en deadlines haalt;
• Je denkt proactief mee in het optimaliseren van processen en je zoekt altijd naar mogelijkheden voor verbetering;

• Salarisniveau schaal 7
• Maandsalaris Min €3.016 – Max. €3.879 (bruto)
• Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur één jaar
• Minimaal aantal uren per week 36
• Maximaal aantal uren per week 36

Ons aanbod
Contract: 36 uur per week, voor de duur van 1 jaar. Bij goed functioneren is er mogelijk uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Salaris: salarisschaal 7 (min. € 3.016,50 – max. € 3.879,75 bruto bij een werkweek van 36 uur). Inschaling vindt plaats op basis van je werkervaring.
Verlof: 144 vakantie-uren en 64 IKB-uren (op basis van een 36-urige werkweek).
Individueel keuzebudget: 16,5% van je salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen). Stel zelf je arbeidsvoorwaarden samen, zoals het kopen van verlof, het aanschaffen van een fiets voor woon-werkverkeer, het verduurzamen van je woning, bedrijfsfitness of het afbetalen van je studieschuld per 1 januari 2025.
Ontwikkeling: je kunt trainingen en cursussen volgen om je vakkennis te verdiepen en te verbreden en je persoonlijk te ontwikkelen.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het ABP.
Mobiliteit: Je krijgt een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist. We zijn uitstekend bereikbaar met het openbaar vervoer; metro en tram stoppen voor de deur.
Cao: onze functies vallen onder het Home | CAO Rijk. Kijk voor meer informatie op Arbeidsvoorwaarden | Rijksoverheid - Werken voor Nederland

Werken bij rechtbank Rotterdam
Rechtbank Rotterdam is één van de grootste rechtbanken van Nederland. Op de locaties Rotterdam en Dordrecht behandelen we jaarlijks 165.000 zaken. Met 1.100 medewerkers zetten we ons elke dag in om recht te doen aan mensen en organisaties.

Met een gezonde dosis lef en focus op innovatie en samenwerking maken we de rechtspraak toegankelijker. Dat doen we met projecten waarin we samen met onze ketenpartners de rechtsstaat versterken, zoals wijkrechtspraak en de schuldenfunctionaris. Omdat we zien dat kwetsbare mensen vaker in de knel komen in onze snel veranderende samenleving.

We werken samen hard om een toegankelijke, inclusieve organisatie te zijn waar iedereen zich welkom voelt. Met onze uitspraken, betrokken medewerkers en communicatie bouwen we elke dag aan vertrouwen in een rechtvaardige samenleving.

Benieuwd waar rechtbank Rotterdam nog meer voor staat? Bekijk dan deze korte film: Rechtbank Rotterdam.

Solliciteer direct via de button. Reageren kan t/m vrijdag 22 november 2024. Selectiegesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 26 november 2024.

Meer weten over de functie en/of het sollicitatieproces?
Bel of mail met Jurgen Schaffels, unithoofd administratie handel en insolventie, [email protected], 06 55 40 66 18.
We vragen je om een Verklaring Omtrent Gedrag als je bij ons komt werken.

We reageren niet op acquisitie of aanbiedingen van bureaus of tussenpersonen.