Juridisch Adviseur Apv

Ben jij een enthousiaste jurist en netwerker? En ambieer je een zelfstandige en coördinerende rol in een organisatie met korte lijnen? Dan is dit je kans!

Juridisch Adviseur APV

36 uur

Wat ga je doen als Juridisch adviseur APV?

Als Juridisch adviseur algemene plaatselijke verordening (APV) ben jij hét aanspreekpunt voor juridische vraagstukken binnen de algemene plaatselijke verordening (APV) en Bijzondere wetten. Je beoordeelt vergunningaanvragen, handelt handhavingsverzoeken af en geeft juridisch onderbouwde adviezen, bijvoorbeeld bij aanvragen voor evenementen of horeca-vergunningen. Daarbij houd je ook rekening met praktische oplossingen. Je werkt met uiteenlopende wet- en regelgeving, zoals de APV, de Alcoholwet, de Winkeltijdenwet en de Wet op de kansspelen.

Je denkt actief mee over het verbeteren van onze processen en het efficiënter inrichten van onze werkwijze. Of het nu gaat om de voorbereiding van grote evenementen of het stroomlijnen van interne procedures: jij brengt structuur en helderheid. Je bent uitstekend op de hoogte van de (juridische) ontwikkelingen in je vakgebied en levert input voor ons beleid of stelt dat zelf op, in overleg met de jurist APV. Je vertaalt juridische kaders naar begrijpelijke taal en fungeert als een betrouwbare adviseur voor zowel collega’s als bestuur en externe partners. Je werkt nauw samen met je collega’s van team APV+ en schakelt regelmatig met andere afdelingen, zoals Openbare Orde en Veiligheid en Handhaving. Daarnaast onderhoud je contact met externe partners, zoals horecaondernemers, burgers, evenementorganisatoren, de veiligheidsregio en de politie.

Naast deze veelzijdige taken behandel je in voorkomende gevallen Woo-verzoeken binnen het APV-gebied. Bij afwezigheid van de jurist APV neem je zijn of haar rol over in bezwaar- en beroepsprocedures.

Coördinatie van team APV

Naast je inhoudelijke taken coördineer je het team APV+. Je zorgt voor de afstemming van werkzaamheden, bewaakt de voortgang en bent het eerste aanspreekpunt binnen het werkveld. Je houdt overzicht, geeft richting én ondersteunt je collega’s. Voor deze extra verantwoordelijkheid ontvang je een coördinatietoelage.

Hoe ziet het team APV+ eruit?

Je komt te werken binnen het team APV en Bijzondere wetten, dat valt onder het domein Beheer. Dit team bestaat momenteel uit vier enthousiaste collega’s, waaronder vergunningverleners en een jurist. Samen zorgen we voor vergunningverlening en het actueel houden van de regelgeving binnen ons vakgebied. We werken professioneel, waarbij iedereen deskundig, duidelijk, behulpzaam en snel is. En de sfeer? Die is gezellig en informeel. Ben jij degene die hier bij past? Dan zoeken wij jou!

Waarom werken bij Bloemendaal?

Samen met 200 collega’s werken wij aan een fijne leefomgeving voor onze 23.000 inwoners. Bij ons krijg je de kans om aan boeiende projecten te werken die een positieve invloed hebben op de maatschappij. We kennen brede functies met veel zelfstandigheid en vrijheid. Werken bij Bloemendaal is werken binnen een gezellige en collegiale werkomgeving, waar iedereen elkaar kent. We investeren graag in jouw groei. Of het nu gaat om trainingen, workshops of doorstroommogelijkheden, jouw ontwikkeling staat centraal. Ook vinden wij een goede werk/privébalans belangrijk. Daarom bieden wij flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken. Kom jij werken bij onze gemeente als Juridisch adviseur APV?

Wat zoeken wij?

Je bent een enthousiaste netwerker die stevig in zijn/haar schoenen staat en beschikt over een proactieve en dienstverlenende houding.

Verder heb je:

• een afgeronde juridische opleiding op hbo- of wo-niveau, of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• 2-3 jaar gemeentelijke werkervaring in een soortgelijke functie;
• kennis van en ervaring met de APV, de Algemene wet bestuursrecht en andere relevante wet- en regelgeving.

Wat bieden wij?

• Een functie voor 36 uur per week;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van maximaal € 5.313,- (functieschaal 10) bruto per maand o.b.v. 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Bovenop jouw salaris ontvang je een Individueel Keuze Budget van 17,05% (inclusief 8% vakantiegeld). Elke maand kan jij kiezen hoe je dit budget wilt inzetten. Wil je extra salaris ontvangen, of toch liever extra verlofdagen bij kopen?
• Andere extra’s, zoals een vitaliteitsbudget van € 185,- bruto per jaar, een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- bruto per jaar en korting op je maandelijkse premie;
• Een werkgeversbijdrage van 70% in de opbouw van je pensioen via het ABP;
• Aandacht voor jouw ontwikkeling met uitstekende studiefaciliteiten;
• Mogelijkheid om deels thuis te werken met flexibele werktijden. We zorgen voor een ingerichte thuiswerkplek naast een flexwerkplek op het gemeentehuis en een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
• Betaald ouderschapsverlof (13 weken) naast het wettelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer weten?

Neem voor meer informatie contact op met Mirjam van der Staaij, teamleider Vastgoed, Juridische Zaken en APV+ via m.vanderstaaij@bloemendaal.nl of (023) 522 5726, of met Joost van Hooft, domeinmanager Beheer, via j.vanhooft@bloemendaal.nl of (023) 522 5730.

Wil je reageren?

Wat leuk! Met geschikte kandidaten gaan we direct in gesprek. Zodra we met een kandidaat overeenstemming hebben bereikt, sluiten we de vacature. Wacht dus niet lang met reageren.

Hoe komen wij met elkaar in gesprek?

Wij nodigen kandidaten uit op gesprek aan de hand van de brief, CV én een online selectietest. De online selectietest is geen lange vragenlijst, maar bestaat uit games zodat het ook leuk is om te doen. De online games brengen jouw cognitieve capaciteiten in beeld. We krijgen hiermee inzicht in hoe jij observeert, denkt, besluit, organiseert en handelt. En dat terwijl jij gewoon aan het gamen bent! De games zijn leuk en uitdagend om te doen, maar ook volledig wetenschappelijk onderbouwd door neurowetenschappers.

Door middel van deze games kunnen wij het potentieel van onze kandidaten beoordelen. Ook van kandidaten die normaal gesproken misschien minder goed zijn in het doen van games of testjes. Als je reageert op onze vacature met brief en CV ontvang je binnen de reactie termijn nadere uitleg over de games en de link om de games te starten. Je ontvangt altijd een waardevol rapport over jouw breinprofiel.

Hoe gaat het sollicitatieproces verder?

Als we met je in gesprek gaan, doen wij dat als volgt: je krijgt eerst een gesprek met de selectiecommissie. Vervolgens krijg je een tweede gesprek met de adviescommissie. Zijn we beiden enthousiast? Dan plannen we het arbeidsvoorwaardengesprek in. Worden we het eens? Dan krijg je de arbeidsovereenkomst digitaal toe gestuurd en vragen wij een VOG voor je aan.

We kijken uit naar je reactie!

Locatie: Overveen

Wij gaan zorgvuldig om met jouw persoonsgegevens. Onze privacyverklaring is te vinden via:

De privacyverklaring van Bloemendaal