Jurist Letselschade Asbestclaims

BrandMR wil graag haar klanten goed kunnen bedienen, en door onze groei zijn wij op zoek naar een nieuwe collega! Ben jij een jurist die maatschappelijk betrokken is, thuis is in werkgeversaansprakelijkheid en zich graag inzet als bemiddelaar tussen slachtoffers en oud-werkgevers? Dan hebben wij een bijzondere functie voor je! Als jurist beroepsziekten bij het Instituut Asbestslachtoffers (IAS) kun je echt iets betekenen!

Waar ga je werken?

Bij BrandMR. Wij voeren, als uitvoeringsorganisatie van het Instituut Asbestslachtoffers, deze overheidsregeling uit onder naam van het IAS. Het IAS keert jaarlijks zo’n 16 miljoen euro uit aan slachtoffers en hun nabestaanden, via een minnelijk traject met (oud) werkgevers.

We werken samen met onze andere BrandMR collega’s in een modern kantoorpand aan de rand van Den Haag.

Wat ga je doen bij BrandMR?

Als jurist bij het IAS bemiddel je tussen enerzijds werkgevers en hun verzekeraars en anderzijds de asbestslachtoffers (of hun nabestaanden).

• 
  Je ondersteunt mensen in een moeilijke tijd en helpt hen aan een erkenning met behulp van een bijbehorende schadevergoeding.

• Je verzorgt de (administratieve) afhandeling van het dossier.

• Je doet onderzoek naar de toedracht en stelt verweren op.

• Het bewaken van de termijnen van de dossierbehandeling.

Het IAS is als instituut uniek en het werk dat je doet is dat ook. Je hebt te maken met een bijzondere kwetsbare (oudere) doelgroep, mensen die letterlijk nog maar weinig tijd hebben. Dat vraagt om snelheid, maar uiteraard ook om zorgvuldigheid, inlevingsvermogen en het bieden van een luisterend oor.

Je wordt onderdeel van een collegiaal team dat bestaat uit zes juristen, twee juridisch medewerkers en vier administratieve ondersteuners onder leiding van Michelle Schild. Het team helpt elkaar waar nodig, maar je werkt wel zelfstandig en hebt je eigen verantwoordelijkheid.

Wat breng je mee?

Je bent een maatschappelijk betrokken jurist. Je kunt goed werken onder tijdsdruk en je kan goed het overzicht houden. Het geeft je voldoening iets voor deze kwetsbare doelgroep te kunnen betekenen. En verder

• Beschik je over zeer goede communicatieve vaardigheden.

• Heb je een afgeronde hbo-(rechten) opleiding of aantoonbaar een vergelijkbaar niveau.

• Heb je bij voorkeur een paar jaar ervaring in een juridische functie, bijvoorbeeld als schadebehandelaar.

  Spreek en schrijf je vloeiend en foutloos Nederlands en kun je een goede vertaalslag maken van juridische termen naar duidelijke taal.

• Ben je, zeker vanwege de bijzondere doelgroep die je bedient, in staat om inlevingsvermogen te tonen en tegelijkertijd doortastend te handelen.

Wat bieden we jou?

• Een passend brutosalaris, afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring tussen € 3.247 en € 5.077 op basis van een fulltime (40-urige) werkweek.

• Daarnaast heb je een persoonlijk keuzebudget. Dit budget bestaat uit een 13e maand, vakantiegeld en extra vakantiedagen, waarbij je naar eigen inzicht kunt kiezen voor meer geld of meer vakantiedagen.

• Een contract voor 32 - 40 uur.

• Goede overige arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk ontwikkelbudget, een pensioenvoorziening, een reiskostenvergoeding en een fietsplan.

• Aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.

• Elke week is er een borrel op kantoor. Daarnaast organiseren we regelmatig activiteiten via de personeelsvereniging en wordt er weleens een teamuitje georganiseerd.

• De kans om de toekomst van juridische dienstverlening vorm te geven en mee te groeien met de strategie van BrandMR.

Reageer nu!

Heb je nog vragen over BrandMR of over de functie? Dan kun je altijd contact opnemen met Sylvia Bloos, Recruitment support. Ze is te bereiken via WhatsApp of telefonisch op 06 21 48 45 23. Mailen kan uiteraard ook: recruitment@brandmr.nl. Of solliciteer direct hieronder.

Let op! Een pre-employment screening maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. We nemen bijvoorbeeld contact op met jouw opgegeven referenties en vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je op. Bekijk ons privacystatement om te weten hoe we met jouw gegevens omgaan.

Er is GEEN acquisitie mogelijk naar aanleiding van deze vacature.