Kære Ergoterapeut - Neurorehabiliteringen I Skive Søger En Kollega Med Interesse For Neurorehabilitering Og Tværfaglighed.

Vi har en fast stilling som ergoterapeut ved Neurorehabiliteringen Skive ledig til besættelse 1. september 2026 eller snarest derefter.
Stillingen er som udgangspunkt på fuldtid med dagvagter på hverdage og weekendvagt ca. hver 6. uge (man er på vagt enten lørdag eller søndag).

Om stillingen
Arbejdsopgaverne er undersøgelse, behandling og rehabilitering af senhjerneskadede patienter indlagt på neurorehabiliteringen i Skive. Patienterne kan både have fysiske og kognitive følger efter deres hjerneskade. Vi arbejder tæt sammen med patient og pårørende, så neurorehabiliteringen tager udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov. Derudover har vi et stort fokus på det tværfaglige og tværsektorielle samarbejde.

Målet for hver arbejdsdag er, at vores patienter skal have den bedste start på livet med en senhjerneskade!

På Neurorehabiliteringen Skive indlægges patienter til regional rehabilitering.

Vi kan tilbyde:

• et spændende og udfordrende job, med mulighed for en varieret arbejdsdag
• god introduktion, faglig støtte og vejledning til alle relevante opgaver
• et højt fagligt niveau, med engagerede og erfarne kolleger, der brænder for deres arbejde
• Et godt arbejdsmiljø, hvor god omgangstone, psykologisk tryghed og humor er i højsædet
• et godt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde med fokus på patienten
• et arbejde, hvor der er fokus på kvalitet og faglighed, og hvor der arbejdes målbevidst med evidensbaseret viden.

Vi søger en ny kollega som:

• har interesse og erfaring, indenfor neurorehabilitering
• ser neuropædagogik som en naturlig del af opgaven
• er initiativrig og evner selvstændigt at planlægge og prioritere egne opgaver
• er god til at formidle samt kommunikere mundtligt såvel som skriftligt
• naturligt indgår i samarbejdet med patient og pårørende
• bidrager til det gode arbejdsmiljø sammen med dine tværfaglige kolleger
• trives i hurtige skift mellem monofaglige og tværfaglige opgaver

Om afdelingen
Neurorehabiliteringen Skive er en del af Hammel Neurocenter med ca. 110 behandlingspladser og ca. 650 ansatte. Vi består af 3 matrikler i Hammel, Lemvig og Skive og er samlet set ledet af en centerledelse. Den daglige ledelse i Neurorehabiliteringen Skive varetages af 1 oversygeplejerske og 1 ledende terapeut.
På Neurorehabiliteringen Skive foregår den regionale rehabilitering af hjerneskadede patienter fra Region Midt.

Der er plads til i alt 27 patienter fordelt på et afsnit med sensomotorisk subspeciale (S13) og et afsnit med kognitivt subspeciale (S12), vi har ligeledes 4 trænings lejligheder.

Få et indtryk af os ved at ved at scanne QR koden

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen

Om løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til ”Lov om indhentelse af børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v.”, vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelsen sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Regionshospitalet Hammel Neurocenter, Neurorehabiliteringen Skive.

Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til tillidsrepræsentant Jane Lofstad på tlf. 78 44 03 43 eller oversygeplejerske Trine Balker på tlf. 20 13 65 97, som fungerer som kontaktperson i ferieperioden.
Ledende terapeut Maj Britt Middelhede Olsen er den normale kontaktperson, men holder ferie frem til den 21. juli 2026. Fra denne dato kan Maj Britt kontaktes på tlf. 51 30 28 04.

Din ansøgning
Ansøgningen indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring og skal være os i hænde senest mandag den 20. juli.
Ansættelsessamtaler forventes afholdt torsdag d. 23. juli 2026.

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk