Kasviekologian Määräaikainen Yliopistonlehtorin Tehtävä

Turun yliopiston Matemaattis-luonnontieteellisen tiedekunnan Biologian laitoksessa on haettavana määräaikainen kasviekologian yliopistonlehtorin tehtävä ajalle 1.9.2026- 31.12.2026.

Tehtävänkuvaus

Biologian laitoksella opetamme ja tutkimme elämää ja evoluutiota molekyylitasolla ekosysteemeihin. Vahvistaaksemme ekologian ja evoluutiobiologian tutkimustamme ja koulutustamme, haemme määräaikaista kasviekologian yliopistonlehtoria.

Määräaikaisen lehtorin tehtäviin kuuluu osallistua kandidaatin ja maisterin tutkintotason opetukseen, mukaan lukien, mutta ei rajoittuen, kurssit "BIOL1005: Ekologian peruskurssi", "BIOL5205: Luonnonhoito ja ennallistaminen", "BIOL2121: Evoluutiobiologia" (Opinto-opas: Perustutkintokoulutus | Matemaattis-luonnontieteellinen tiedekunta | Opinto-opas 2024-2027). Kurssien opetuksen lisäksi määräaikainen lehtori osallistuu kandidaatin ja maisterin tutkintojen opinnäytetöiden arviointiin ja opinto-ohjaukseen. Opetuksen lisäksi tehtävään kuuluu mahdollisuus tehdä tutkimusta ja toimia aktiivisesti yhteiskunnallisessa vuorovaikutuksessa.

Etsimämme henkilö

Etsimme henkilöä, jolla on ekologian – erityisesti kasveihin liittyvää – osaamista ja halua kehittää taitojaan korkealaatuisen yliopistotason opetuksen antamisessa.

Suomen ja englannin kielen taito on edellytys tehtävään: opetus on kandidaattiohjelmassa pääasiassa suomeksi ja maisteriohjelmassa suomeksi ja englanniksi.

Tehtävässä on eduksi yhteistyökyky ja valmius luoda ja ylläpitää verkostoja niin yliopiston sisällä kuin yliopiston ulkopuolisten toimijoiden kanssa.

Yliopistonlehtoriksi valittavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa sekä kykyä antaa tutkimukseen perustuvaa, korkeatasoista opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Hakijoiden ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen toiminta, käytännön alan asiantuntemus, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, kyky tuottaa opetusmateriaalia ja käyttää monipuolisia opetusmenetelmiä, muut opetukselliset ansiot sekä opetusnäyte.

Tehtävien kelpoisuusvaatimuksista on säädetty Turun yliopiston johtosäännössä

Arvostamme yhteisöllisyyttä ja edistämme tasa-arvoa, monimuotoisuutta ja inklusiivisuutta. Kannustammekin erilaisen taustan omaavia päteviä hakijoita hakemaan avoimia tehtäviämme.

Tarjoamme

Tarjoamme sinulle vastuullisia ja mielenkiintoisia työtehtäviä sekä mahdollisuuden kehittää ammattiosaamistasi monipuolisessa toimintaympäristössä. Pääset osaksi ammattitaitoista ja innostavaa yliopistoyhteisöä, jossa tukenasi on laaja asiantuntijoiden verkosto. Huolehdimme työhyvinvoinnistasi ja arkesi toimivuudesta mm. joustavien työaikojen sekä hyvinvointipalvelujemme avulla.

Lue lisää meistä Tervetuloa meille töihin -sivulta, jossa lisää siitä mitä yliopisto tarjoaa työntekijälleen.

Euroopan komissio on myöntänyt Turun yliopistolle oikeuden käyttää erinomaisen työnantajan HR Excellence in Research laatuleimaa merkkinä yliopiston sitoutumisesta tutkijoiden aseman ja työolosuhteiden jatkuvaan kehittämiseen Tutkijoiden eurooppalaisen peruskirjan tavoitteiden mukaisesti.

Palkkaus ja koeaika

Tehtävästä maksettava palkka määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti. Tehtävän vaativuustaso on 5 – 7 (3366,36€- 4525,66€). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on 6–50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävän kokonaispalkka on noin 3800–4800 euroa kuukaudessa.

Tehtävässä noudatetaan kahden kuukauden koeaikaa.

Hakuohjeet

Jätäthän hakemuksesi sähköisen rekrytointijärjestelmämme kautta torstaihin 13.8.2026, klo 16.00 mennessä.

Hakemukseen tulee liittää TENKin mallin mukainen ansioluettelo (Tutkijan ansioluettelomalli | Tutkimuseettinen neuvottelukunta), opetusportfolio (Opetusportfolio | Turun yliopisto), julkaisuluettelo, motivaatiokirje ja tutkintotodistukset, sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen.

Lisätietoja antaa

Lisätietoja tehtävästä antaa professori Toni Laaksonen, toni.laaksonen(at)utu.fi

Lisätietoja rekrytointiprosessista antaa henkilöstöasiantuntija Kaisa Ketomäki, kaisa.ketomaki(at)utu.fi