Kaufmännische Fachkraft Mit Schwerpunkt Digitalisierung (M/W/D)

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Tailor Your Resume for this Job

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Du möchtest mit State-of-the-art-Technologien an innovativen digitalen Lösungen arbeiten und bist auf der Suche nach einem zukunftssicheren Arbeitsplatz?

Was für uns zählt
Abgeschlossene Ausbildung (AHS, HAK, HTL) oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem relevanten Bereich – idealerweise mit Bezug zu Digitalisierung, Prozessmanagement oder IT-Anwendungsbetreuung
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gespür für Prozessoptimierung
Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence
Grundkenntnisse in agilen Methoden (Scrum, Kanban) sind von Vorteil
Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse auf Niveau B2
Sicheres und professionelles Auftreten – auch vor Gruppen – sowie Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick
Hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen pragmatisch und zielorientiert zu handeln
STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040
Dein Beitrag bei uns

Im Rahmen unserer Digitalisierungsprojekte unterstützt du das Projektteam bei folgenden Aufgaben:

„Du arbeitest an der Weiterentwicklung konzernweiter Digitalisierungsprozesse mit – von der Prozessanalyse bis zur Umsetzung konkreter Lösungen in unseren Geschäftsbereichen.“ So wird klar: Die Rolle hat sichtbaren Einfluss, kein reines „Datenpflege-Projekt“.
Mitwirkung bei der Sicherstellung und Kontrolle digitaler Prozesse mithilfe interner Systeme
Einarbeitung in verschiedene Geschäfts- und Aufgabenbereichen des Konzerns und Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten
Pflege und Weiterentwicklung von Rollout-Dokumentationen
Testen und Evaluieren von digitalen Tools und Softwarelösungen
Erste Anlaufstelle für Anwender: innen bei Softwarefragen und technischen Anliegen
Mitwirkung bei der Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität
Erfassung und Weiterleitung von Anforderungen und Optimierungsvorschlägen aus den StandortenVorbereitung von Präsentationen und Protokollführung bei Meetings
Erstellung von technischen Konzepten und Dokumentationen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, z. B. IT, Fachabteilungen, Dienstleister
Mitwirkung bei Schulungen und Change-Management-Maßnahmen
Unser Mehrwert für dich
Profitieren Sie von der Mitarbeit an aktuellen Digitalisierungsthemen als auch von der internationalen Vernetzung im STRABAG SE Konzern
Faire Bezahlung mit einem Jahresbruttobezug von 51.000 Euro sowie die Möglichkeit einer marktkonformen Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
PARKPLATZ
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
MITARBEITERRABATTE
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
HOME OFFICE
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
GUTE VERKEHRSANBINDUNG
Kontakt
Ines Wabnig
Molzbichlerstraße 6
9800 Spittal
0043 4762 620 710
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs